推行干部任前公示制

干部任前公示制 ,即在任命之前 ,对拟提升的干部张榜公布 ,主动接受群众监督 ,一段时间后 ,再根据广大群众的意见作出任免决定。这一举措扩大了干部工作中的民主 ,拓宽了知人识人的渠道 ,对有效地防止和避免用人上的失察失误将起到积极作用。一、更新观念 ,充分认清干部任前公示制的必要性。实行干部任前公示制 ,是深化干部人事制度的一大改革和创新 ,这项工作在一些单位试行后已经取得明显的成效 ,受到了部队官兵的好评。尽管各单位情况有所不同 ,但选拔干部实行公示制势在必行。(一 )有利于充分发扬民主。让群众广泛参与干部工作 ,在干部…     

论我国会计目标的选择

近年来随着对会计准则的研究,如何确立我国的会计目标特别是财务会计的目标的问题,日益引起人们重视。本文通过对“受托责任学派”和“决策有用学派”产生的历史背景以及我国当前实际经济环境的分析,论证了我国的会计目标应该是“决策有用性”。     

江泽民国际安全思想初探

90年代以来 ,以江泽民为核心的党的第三代领导集体 ,针对国际安全形势多样化、复杂化、综合化的新特点和霸权主义、强权政治的新发展 ,确立了综合安全思想 ,并积极倡导新安全观。在注重传统的领土、主权、军事等方面安全的同时 ,从战略高度上关注一系列“新安全”问题。同时 ,大力主张建立以“互利、互信、平等、合作”为核心内容的“新安全观” ,以取代以冷战思维为基础的霸权主义、强权政治的旧安全观。     

论邓小平的创新观

邓小平创新观是一个完整体系 ,包含创新的世界观基础、创新的基本课题、创新的方法途径、创新成果的检验标准等 ,有其鲜明的时代特征。它的基本要点对我们党在新世纪理论创新和实践创新有重要指导作用     

论马克思共产主义学说建构的现实取向

为了设定、论证和实现共产主义理想,马克思不断地趋向现实。共产主义学说的这种内在素质也决定了共产主义运动的发展趋势,坚持现实取向是在社会主义实践中发展马克思主义的需要。本文将在马克思共产主义学说建构过程中揭示它的现实规定性。     

对推进民主政治建设的辩证思考

社会主义民主政治建设,是社会主义现代化建设的重要组成部分。建设社会主义民主政治,是我们党始终不渝的奋斗目标。如何推进社会主义民主政治建设,事关社会主义事业的兴衰成败。这里拟从方法论角度对如何推进社会主义民主政治建设的问题,谈一些认识。     

插上腾飞的翅膀——西安华山公司厂务公开侧记

西安华山机械工业有限公司已有50年的厂史。作为中国兵器工业集团公司所属的骨干企业从20世纪80年代起到1996年,曾持续盈利。然而,从1997年开始面对市场经济强烈冲击,华山公司一度陷入困境。     

党委决策要举“三个代表”之纲

江泽民同志在十六大报告中强调指出：“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设的强大理论武器,是我们党必须长期坚持的指导思想。因此,党委决策只有以“三个代表”重要思想为指导,才能确保党委决策的正确性和先进性,才能把党委决策做实、做科学。     

基层党支部正确发扬民主“三要”

要强化意识、防止不以为然。发扬党内民主。对于加强党的建设,实现党的正确领导,推进党的事业前进,具有十分重要的保证作用。在基层党委(支部)班子中,党内民主生活是否正常,关键是看党内民主渠道能否畅通,正副书记有没有良好的民主作风和民主意识。因此,正副书记必须把民主作风当     

论邓小平的政治勇气和理论勇气

邓小平尊重实践,尊重实际,敏锐地把握时代发展的脉搏和契机,善于概括群众的经验和创造,既继承前人,又突破陈规,表现出开辟社会主义建设新道路的巨大的政治勇气、开拓马克思主义新境界的理论勇气。可以说这是邓小平科学创新精神的集中体现。认真学习邓小平在开辟建设中国特色社会主义道路的实践中所表现出来的政治勇气和理论勇气,对我们在新世纪解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,全面推进中国特色社会主义建设,具有重要意义。