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领导在与不在一个样,是我们人民军队倡导的优良传统,是官兵之间彼此信任的理想状态,也是部队管理的一种内在要求。当下,一些基层领导干部却以此为借口,不与官兵实行“五同”,热衷于做部队“白领”,脱离连队、脱离官兵。表现在思想上交流不到一块、训练上融不到一块、生活上玩不到一块,导致部队情况不掌握、官兵底数不清楚,部队管理找不准方向、抓不住关键,单位整体缺乏凝聚力、 相似文献
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9月中旬,我刊编辑赴武汉参加中国首届期刊交易博览会,真切感受到中国期刊的发展繁荣。此次刊博会围绕“期刊让生活更精彩”这一主题,汇集海内外期刊万余种,充分展现了期刊品牌化专业化个性化的发展趋势,为期刊人搭建了一个交流和学习的平台。军队期刊展厅以“聚焦强军目标,彰显军事文化”为主题,百种国内外公开发行的军队期刊精彩亮相。我刊编辑秉持开阔视野、学习借鉴的态度,重点参观了军队兄弟期刊和地方党政期刊,收获颇丰。在今后的办刊工作中,我们将继续坚定办刊宗旨,吸纳友刊所长,精心策划精选稿件精编内容,争创思想政治领域的品牌期刊。 相似文献
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机关干部是党委首长与基层官兵联系的桥梁。机关干部与基层官兵的融洽程度,直接影响着“桥梁”的通畅状态。据笔者的体会,基层主要喜欢以下类型的机关干部。 一是思想认知高一筹。机关干部是党委首长的“代言人”,是基层与党委首长沟通的“摆渡船”。无论是下达上级指示、受理基层请示,还是指导基层工作,其言行举止、行为谈吐、执行方式,都蕴含着机关干部对党委首长指示的领会深度、对基层的体恤程度以及抓工作的标准力度, 相似文献
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在“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动中,91199部队紧密结合高山海岛部队特点,紧贴部队使命任务和官兵思想实际,持续打造“五个课堂”,用常态的教育机制、灵活的教育方法,深化主题教育活动效果。 一、打造一线宣讲、现场答疑的“巡回课堂”。提升教育层次。一是整合教育力量,打造精品课程。抽调师团政工领导,遴选优秀“四会”政治教员和优秀大学生士兵骨干,分别围绕主题教育活动的5个专题和强军目标专题教育进行备课。选出6名授课同志组成高山海岛理论宣讲团。二是深入基层一线,积极宣讲辅导。 相似文献
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一、针对官兵认识存在误区、思想不够重视的情况。注重搞好激励引导。重点解决落实制度打折扣的问题。思想认识的高度决定工作落实的力度。不纠正官兵的思想误区和提高官兵的思想认识,就难以充分调动官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性,亦不能从根本上解决落实教育打折扣这个老大难问题。 相似文献
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"真舍不得他们走,他们待的时间虽然不长,但感觉比亲人还亲……"望着文化服务小分队远去的身影,驻守在渤海深处的济南军区某要塞区守岛官兵们情不自禁地说。6月7日至9日,《解放军生活》杂志《边海防纪事》栏目下基层小分队一行10人,在主编王南方带领下,专程来到某要塞区与海岛官兵见面交流。几天 相似文献
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