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221.
部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求,履行好我军新的历史使命,促进部队建设又好又快发展,政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委(支部)班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中,部队政治主官是第一责任人,必须履行好职责,唱好主角。 相似文献
222.
科股长是旅团一级机关的中坚力量,他们的思想境界修养和业务能力素质直接影响部队的建设发展。科、股长们如何胜任本职、有所建树、取信于官兵,做到上不愧党委首长的信任,下不愧部队官兵的期望,须常用四把“尺子”衡量自己。 相似文献
223.
224.
我军建设的跨越式发展需要强劲的动力支撑。军人是军队建设动力系统中最具活力、最具能动性和决定意义的因素。新世纪新阶段,基层官兵追求全面发展、实现人生价值的期望日趋强烈。军队政治工作贯彻落实科学发展观,就必须牢固树立“以人为本”理念,切实将做好人的工作作为开掘部队建设动力源泉的第一要素,真正把促进官兵发展与部队建设统一起来,通过多种途径激发官兵的积极因素,不断提升部队建设的速度和效益。 相似文献
225.
开远市羊街乡副乡长王评,情系军营“菜篮子”,热心为驻开部队培养蔬菜种植人才和提供科技服务,解决了部队吃菜难问题,被官兵誉为“拥军乡长”。 相似文献
226.
一位机关干部电话通知部队收集连队官兵的思想反映 ,该单位指导员如实相告 :“官兵正在洗澡 ,没时间。”该干部灵机一动 ,说这是某某领导交代过的立即要办 ,指导员马上换了口气 ,说一定完成任务。这并非杜撰的故事 ,而是笔者亲眼所见。无独有偶 ,一位机关干部下连搞民意调查 ,没想到 ,连队干部不用 5分钟就把全连官兵的“标准答案”拿了出来。该干部感叹 ,没有想到开展正常工作也要经历唐僧取经的艰难。有了此等经历 ,有的机关干部为了提高效率 ,不论干什么工作都打“领导牌”。正常开展工作还要走“上层路线” ,这不能不说是咄咄怪事。为什… 相似文献
227.
从半年未收到一份“入党申请书”说起长期以来 ,诸如入党、提干、学技术等基层官兵反映强烈的“敏感问题”。着实“红火”了好一阵子 ,也让领导忙活了好一阵子。然而 ,笔者在调查时发现 ,以前的所谓“敏感问题” ,现在却变得不那么“敏感”了。———某炮团九连曾是受集团军表彰的“先进连”。当初 ,官兵争第一、夺红旗的劲头让谁看了都眼热。然而 ,近日笔者到这个连采访 ,指导员马开洋却道出了心中的忧虑 :今年以来 ,连队党支部未曾收到一份“入党申请书”。据他介绍 ,以前 ,不断有“入党申请书”摆到他的案头 ,个别“进步”要求迫切的战士… 相似文献
228.
229.
230.
去年 ,海军 91388部队某船担负着南沙值班任务。在条件恶劣、生活艰苦的环境里 ,官兵们以苦为乐 ,坚守岗位 ,在与寂寞为伴的日子里 ,发生了一桩桩感人有趣的故事。追雨6月的南沙骄阳似火 ,太阳烤着大海、礁堡、值班船。天 ,已一个多月干旱无雨 ,每天温度计显示都在摄氏 38度以上。官兵们一天下来 ,身上都“长”了一层“白沙盐”。尽管如此 ,他们每天只能用打湿的毛巾擦擦身子 ,不像生活在大陆上的我们 ,一天可以冲一次、二次或多次澡。他们每人每天只有半脸盆水洗澡、洗衣等。在南沙 ,淡水比油还珍贵 !6月的天 ,犹如小孩子的脸 ,说变就变。… 相似文献