我们热切期盼

农一师八团四连职工李昌富党的十八大报告提出,要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。我是一名兵团老职工,儿子从学校毕业后,一直在外地打工,没有固定工作,希望能尽快出台优惠政策,让子女回团场工作,为团场的发展贡献力量。     

推动大学生士兵征集培养使用安置工作健康发展

大学生携笔从戎,改善了军队人员结构,推动了战斗力增长.但从近年来大学生士兵征、补、退工作实践看,高学历士兵征集难、保留难的问题突出.去年某省征集的新兵中,大专以上文化程度新兵仅占两成,而服役满两年即退役的大学生士兵超过九成,不利于部队战斗力持续增长.为此,应坚持部队、兵役机关、社会三方联动、综合施策,推动高素质兵员征集健康发展.     

对在民营企业建立民兵组织的几点思考

市场经济和企业改革改制的深化,催生和促进了民营企业的迅速发展。据全国工商联《2004年中国民营企业发展报告》,我国民营企业对国民经济的贡献率超过60%,吸纳就业人口超过1亿。目前,国有经济、民营经济与外资经济已形成了三足鼎立的格局。我国民营企业发展的一个显著特点,就是大多分布在高新技术领域。目前,我国民营科技企业已发展到12万多家,总资产超过4.4万亿元,资产超过1亿元的已有5000多家,就业人数达960多万人。据对20个省、市的了解,在认定的高新技术企业中,民营的占70%以上。在这类民营企业中,聚集了一大批懂技术的高素质人才。据调…     

用科学发展观指导干部队伍建设

培养高素质的新型干部队伍,是抓好国防后备力量建设的一项基础性工程,也是新时期加强我军思想政治工作的一项重要任务。军分区系统要适应打赢未来信息化战争的需要,扎实做好军事斗争准备,必须坚持以科学发展观为指导,切实把建设高素质干部队伍摆到重要议程上来。     

在实践中培养年轻干部

强化在实践中培养干部的意识。江泽民同志指出:“能不能解决革命事业接班人的问题,是对我们党和军队一个伟大的考验,加强和改进军队的思想政治建设,一定要把这一条作为战略任务来抓。”目前,我国面临的军事和政治斗争的形势非常严峻,对人才特别是高素质年轻指挥人才的需要非常迫切。同时,西方敌对势力也加快了对我“分化”和“西化”的步伐,青年干部历来是他们争夺的重点,对此,我们必须有清醒的认识。这几年,一大批年轻的地方大学生和军队院校培养的大学生相继走进军营,走上领导岗位,高学历、年轻化,将是我军干部的一个显著特点。但是,学历…     

抓好参谋在职训练，不断提高业务素质

近年来,我们坚持以新一代司令部条例为依据,认真贯彻全军参谋长工作会议精神,紧紧围绕司令部建设的两个重点,突出培养高素质参谋队伍,狠抓在职训练,参谋队伍的整体素质逐年得到了提高,较好地发挥了司令机关的职能作用。主要做法：     

驻马店市驿城区军地协作共育实用人才

河南省驻马店市是全国双拥模范城。近年来,该市驿城区坚持把军地共育活动作为造就强军富民高素质人才的有效载体,采取多种形式培育军地实用人才。区人武部紧密结合全区城乡经济社会发展实际,确立了“送走一批优质兵,接回一批实用人”的工作思路,每年征兵期间将新兵指标向优质兵员调整,做到返乡大学生优先、农村后备干部优先、党团员优先、民兵预备役骨干优先和有专业技术特长的优先,     

找位子与强素质

我们发现,每到干部调整时期,就有少数干部不考虑自身条件,不安心本职,千方百计谋位子,甚至为了得到好位子而不择手段搞歪门邪道。结果呢,一些同志恰恰是因为忽视提高素质这一关健环节,尽管没少费心思,还是得不到好位子。其实,羡慕好位子,想选个好位子,也是一个人求上进的表现,倒也无可厚非。问题是,有人看到的只是别人的位子好,却看     

高素质人才列阵民兵方队

北京市海淀区人武部紧跟新军事变革步伐,发挥区域高新技术单位密集的优势,在民兵整组中采取多种措施吸纳高素质科技人才,先后组建无人侦察直升机、电磁频谱管理等多支高科技民兵分队,有效地提升了民兵建设质量。     

违规致残,公司是否给予赔偿?

去年3月,陕西省凤县青年民兵小刘应聘到该县某私营矿山公司打工,双方未签劳动合同,公司亦未给小刘办理工伤保险。同年4月,在公司矿山工地操作机械时,小刘右手被空压机皮带绞伤,住院治疗40天。出院后,经劳动保障部门认定为工伤。当小刘