军校图书馆信息服务队伍的建设与管理

军校图书馆是院校现代化教学的重要支柱之一,是衡量一所院校办学实力的重要标志。图书馆信息服务队伍的建设和管理水平如何,直接影响到图书馆面向教学科研的服务质量,进而影响到一所院校的教学科研水平。因此,建设一支高素质的信息服务队伍至关重要。近些年来,图书馆信息服务队伍建设与管理一直面临着前所未有的挑战。一方面,由于体制编制的调整,军人馆员的数量严重缩减;2005年,开始实施《中国人民解放军文职人员条例》,又增加了文职人员这一新生力量。另一方面,军队院校正在经历着从学历教育向任职教育的转型阶段,教育的转型对信息服务队伍建设提出了更高的要求。如何整合图书馆信息服务队伍的结构,如何针对新的培训任务培养顶用的信息服务人才,这些都是新形势下图书馆必须面对和解决的问题。     

试论加强理工科院校的审美教育

美育是提高人的全面素质和培养创新型人才的重要途径,是实现素质教育的中心环节。美育的这种地位与作用,决定了加强理工科院校美育已经刻不容缓,这是理工科院校创新人才培养的重要途径,应引起各方面的高度重视。     

按照科学发展观要求抓好高学历干部培养

按照科学发展观要求抓好高学历干部培养,要转变观念,在树立科学思维中切实端正对高学历干部的认识和看法;转变方法,在加强科学引导中不断提升高学历干部的信心和素质;转变思路,在搞好科学使用中充分发挥高学历干部的作用和潜能;转变态度,在注重科学关怀中积极营造高学历干部成长成才的氛围.     

秉承襄北精神办学 聚焦基层后勤育人——军事经济学院襄樊分院办学历史回顾与展望

军事经济学院襄樊分院创建39年来,适应军队现代化建设办学,传承“襄北精神“建校,瞄准基层后勤需求育人,实施“五优工程“建设,创新“五双“训练模式,发挥“三个基地“作用,实现了分院建设全面、协调、可持续发展,已成为全军后勤士官生长摇篮。     

论士官院校课程体系改革目标与思路

文章认为,士官院校课程体系改革的目标是建立以提高学员岗位任职能力为目标的新课程体系,增强教学的针对性与实用性。为实现改革目标,要以部队需要为导向,树立"能力本位"的人才培养观,探索课程模块化建设新路,创新教学方法和手段。     

25团发展经济的几点举措

农二师25团是耕地面积不足3万亩的小团,2006年以来,种植业单产水平大幅提高,农业产业化发展快速推进,团场经济实现了跨越式发展。笔者结合25团实际,提出几点发展经济的举措。一、建设高素质干部队伍 近年来,25团党委着力加强干部的教育和培养,使各级干部成为团党委各项决策的坚决执行者,确保党委的各项决策得到有效的贯彻落实,为团场经济发展和社会进步提供坚强的组织保证。     

军队审计人才战略实施对策探讨

文章分析了实施军队审计人才战略的必要性,提出了树立科学的军队审计人才观、科学设定军队审计人才战略目标、完善军队审计人才培养模式、建立健全军队审计人才机制的对策。     

这种情况算不算在驻地找对象?

荀律师:我是一名士官,我女朋友的户口在我的入伍所在地,我们谈恋爱已经3年多了,今年准备结婚。可是,她今年又考上了我部队驻地一所大学的研究生,这个月已经按学校规定把户口迁到了学校。请问:我这种情况算不算在驻地找对象?——沈阳军区王林     

退役后我能随父母户口变动作易地安置吗?

荀律师:我是一名在新疆服役的上士,2006年结婚。2005年,我父母在长沙购房,并于当年将户口迁往长沙。请问:我转业时可以随父母在长沙安置吗?我能否享受当地城镇退役士兵安置政策?——驻新疆某部许海义     

“团的架子,班的编制”,怎么办？

部队机构精简之后,县（市、区）人武部干部数量减少,被戏称为＂团的架子,班的编制＂,人少事多的现象凸显。县（市、区）人武部怎样合理分配仅有的几名现役干部的工作,有效地完成任务,使整体工作形成合力,就成为人武部党委亟需解决的问题。笔者认为,县（市、区）人武部实现干部队伍适应人武系统工作性质的要求应做好以下几个方面的工作。其一,因人定岗,努力培养专业型人才。人武部3个科室承担着全部工作,