全文获取类型
收费全文 | 2160篇 |
免费 | 1篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 10篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 14篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 14篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 90篇 |
2014年 | 189篇 |
2013年 | 205篇 |
2012年 | 147篇 |
2011年 | 129篇 |
2010年 | 148篇 |
2009年 | 164篇 |
2008年 | 126篇 |
2007年 | 132篇 |
2006年 | 109篇 |
2005年 | 189篇 |
2004年 | 125篇 |
2003年 | 88篇 |
2002年 | 99篇 |
2001年 | 100篇 |
2000年 | 29篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 13篇 |
1993年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
排序方式: 共有2161条查询结果,搜索用时 15 毫秒
781.
自主择业安置政策,自2001年实行以来,曾一度受到转业干部的欢迎。安置途径的拓宽,促进了人员的有效分流,在很大程度上缓解了地方政府的安置压力。但是,近两年,自主择业人员却呈现出下降的趋势。这一倾向的出现,又重新给地方政府增加了安置的压力,也给这一政策的实施带来了阻力。最近,我们围绕这一问题,在部队和转业干部中进行了调查,并研究了初步对策。自主择业军转干部比例下降的成因我们在调查中感到,造成自主择业人员减少的原因是多方面的。既有社会大环境的影响,也有部队驻地的个体差异;既有政策上的缺陷,也有转业干部的主观因素,等等。… 相似文献
782.
“基层是军队整个战斗力的基础,军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量,是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实施者。其能力素质的强弱,直接影响和制约着部队战斗力的生成,乃至未来信息化战争的胜负。建立完善一套行之有效、科学规范的基层干部选任培训机制,是提高干部能力素质,从而提高部队打赢能力的重中之重。建立完善与实战要求相适应的基层干部选拔任用机制着眼打赢未来信息化战争要求,建立科学合理的基层干部选拔任用机制,是提高基层干部能力素质的有效手段,是增强部队打赢能力的重要保证。但目前我军现行… 相似文献
783.
784.
干部考察是干部管理工作的重要环节,是加强干部监督的重要手段,也是干部任免、升降、奖励等的重要依据。能否做到实事求是、客观公正,不仅关系到对干部综合素质与工作实绩的科学评价,而且关系到我军干部队伍整体建设水平的高低与军队的长远发展。要做好干部考察工作,必须坚持“四个统一”。一、坚持定性考察与定量考察的统一,增强考察工作的准确性。对于干部的考察,既要从质的方面进行定性分析,也要从量的要求上加以把握,做到定性考察与定量考察的有机统一,增加考察的科学性,全面准确地了解和评价干部。定性考察注重从“质”的方面了解干部… 相似文献
785.
张佐才 《武警工程学院学报》2006,22(3):65-66
西藏自然条件恶劣,经济、文化和军事建设相对落后,与突出的战略需要形成较大反差。驻守西藏的军事人才,只有具备合格的政治素质、健康的身体素质、良好的心理素质和过硬的军事素质,才能满足部队信息化发展的需要。 相似文献
786.
雷智勇 《武警工程学院学报》2006,22(2):42-42
2月10日,学院在图书馆学术报告厅隆重召开宣布命令大会。武警部队司令员吴双战上将宣布了国务院、中央军委命令:山东总队总队长杨正武任学院院长,西藏总队政治委员焦万瑜任学院副政治委员;学院院长何虎同志退休。总部干部部副部长谢新义、任免处处长赵修民,学院干部教员350余人参加了大会。 相似文献
787.
开展军事训练行政监察,是坚持训练正确方向,进一步把军事训练摆到中心位置,持续兴起大抓军事训练热潮的实际举措,是按纲施训、依法治训,全面提高部队战斗力的重要保证,是端正训练指导思想,不断加强训练作风建设的有效途径。在实践中,加强军事训练行政监察,提升军事训练质量效益,应在以下四个方面下功夫。一、深化思想认识,牢固树立科学监察的理念。当前,少数同志思想上存在着军事训练独立性强,监察 相似文献
788.
789.
790.