弘扬工匠精神 当好新时代纪检监察工作“匠人”

习主席在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中指出:“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”工匠精神是精雕细琢、钻研专注的品质,是摒弃浮躁、不忘初心的情怀,是精益求精、追求极致的信仰。新时代纪检监察干部要弘扬工匠精神,以当匠人、塑匠心、立匠魂的追求,努力做党和人民的忠诚卫士。一、孜孜不倦,当好正心“教书匠”纪检监察干部牢牢把握纪检监察机关首先是政治机关的属性定位,把旗帜鲜明讲政治贯穿监督监察全过程。     

立起新时代纪检监察干部的好样子

习近平主席在二十届中央纪委二次全会上明确指出,“要结合即将在全党开展的主题教育,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,严明法纪,坚决清除害群之马,以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军”。纪检监察干部作为政治生态和部队风气的重要营造者。     

专武干部应树牢四种意识提高四种能力

正专武干部是我国武装力量基层骨干的重要组成部分,是战时支援保障作战的一线指挥者,是平时加强基层政权建设、维护社会和谐稳定的重要力量。新形势下,国防后备力量建设任务艰巨繁重,广大专武干部应牢固树立"四种意识"、提高"四种能力",立足本职岗位,争取大有作为。     

数字话

正9万9万余公斤大米带去子弟兵新年况福。这些大米由南京军区装甲某旅农场自产。他们积极联系驻地民政部门,走家串户将大米分发给了困难群众。从1995年驻防以来,该旅每年都赠米帮困,受到驻地政府群众的一致好评。67933.43一本党费缴纳登记传承30年。这本古董级党费缴纳登记本,是武警山东总队干部处党小组的"镇处之宝",精准记录党费67933.43元。30年来,他们凭惜过硬的工作作风,多次受到表彰。     

以习主席系列讲话精神为指引 努力推动省军区干部选拔任用工作创新发展

正政治路线确定之后,干部就是决定因素,抓住了干部就抓住了部队建设的根本。近年来,河南省军区党委认真贯彻落实军委习近平主席关于干部工作一系列重要指示精神和总部、军区有关要求,明确选配原则、出台制度规定、创新措施办法,自觉做到严格标准、公开透明,公平公正、选准配强,努力把最优秀的干部选拔上来,有力推动了省军区部队干部选拔任用工作创新发展。     

延安军分区组织现役干部集训

正为有效解决人武部应急拉动期间武器装备管理使用、勤务保障、安全警戒、指挥通联和留守力量部署等方面存在的问题,提高人武部现役干部的指挥技能,前不久,延安军分区利用10天时间,对全区所有现役干部进行了集中培训。培训着眼"能打仗、打胜仗"的要求,紧贴军分区人武部使命任务,采取边学边练、边训边考的方法,主要进行了手工标图、计算机标图、航片判读、地形分析、作战计算、电     

扎实推进学生军训规范化建设“五靠”探究

学生军训从1985年试点到全面普及,经过军地近30年的实践探索,逐步走上了制度化、规范化建设轨道,为国家培养储备了大批高素质人才。随着国际国内形势发展变化带来的新情况新问题,尤其是在当今世界意识形态领域斗争日趋复杂、社会思想文化日渐多元的背景下,对学生军训规范化建设提出了新的更大的挑战。适应时代发展需要,扎实推进学生军训规范化建设应着重把握好＂五靠＂。     

抓好预备役部队基层军官“非转专”训练

部队战斗力的基础在基层。目前,由于种种原因,高炮、通信、炮兵、工兵、防化等分队干部专业对口率较低,严重制约了预备役部队战斗力水平的提升。新形势下,要着眼实现能打胜仗强军目标,抓好基层非专业干部向专业人才转型的＂非转专＂训练,夯实预备役部队战斗力建设基础。     

江苏省金坛市人武部持续推进普法工作

日前,江苏省金坛市人武部组织了一饧别开生面的国防法规案例辨论赛,12名专武干部分成4组展开3个轮次激烈角逐,就征兵执法、涉军维权等6起案例进行正反辩论,赢得现场观众阵阵喝彩。该人武部政委张德智告诉笔者,像这样的普法教育活动他们去年已举办4次,许多干部现在都快成了“法律小专家”。     

练兵先练将考兵先考官

1月初,江苏省常州市新北区人武部组织全区17名专武干部开展为期10天的集中培训,有效提高专武干部遂行多样化军事任务能力。