部队基层建设的历史经验及现实思考

我军历来重视部队的基层建设,几十年来在这方面积累了不少优秀的历史经验。在新时期新阶段,我军基层建设面临着许多新课题。要解决这些新课题,首先就需要重新思考这些历史经验在现实中的继承与发展问题,就需要从“三个代表”的高度来重新阐释和认识这些历史经验。     

调整审视教育对象的新视角

正确认识教育对象是顺利开展思想政治教育的先决条件,只有正确全面地把握教育对象,思想政治教育才能有针对性,才能达到预期目标。改革开放和市场经济的发展,出现了一系列与过去不同的思维方式、思想观念和价值取     

图创新 求发展 确保标准经费管理上台阶

搞好应急机动作战部队标准经费管理,必须把握新的形势和任务,在适应和优化管理环境中求进步;要确保中心,着力难点,在提高经费使用效益上上台阶;要紧贴实际,注重效果,在不断探索和创新中谋发畏。     

对军人军龄工资的思考与运行模式研究

文章从军人军龄工资的“现值”与其货币过去值的价值出发,揭示了其重要经济参数作用与效率杠杆作用;提出了重新厘定的军人军龄工资标准、段差等比累进计发形式、段差等比累退计发形式等调节军人工资制度优化运作的新操作系统模式。     

战略后方基地经费供应标准建设刍议

目前,战略后方基地经费供应标准化水平偏低、经费标准结构过于单一、经费供应标准保障面偏窄、经费供应标准化层次较低。解决这些问题,应当提高经费供应标准化水平,构建动态标准增长机制;针对单位实际情况,优化经费供应标准结构;完善经费供应补助标准,增强基地机关调控能力;拓展经费供应标准化范围,提高经费分配透明度。     

适应新形势 坚持高标准 提高民兵武器装备仓库建设水平

民兵武器装备仓库建设涉及军地双方,政策性强,关系安全发展大局,关系社会稳定,关系战略预备力量建设水平。近年来,各级认真贯彻党中央、国务院、中央军委、总部和军区关于加强民兵武器装备管理的指示精神,军地合力、上下一心、狠抓落实,     

锻造复合型政治干部队伍

近日,山东某预备役炮兵师现役和预备役政治军官在连续一周的集训比武中,以锻造军政互通、指技合一、一专多能的复合型政治干部为抓手,对照政治干部岗位专业能力标准,瞄准短板补弱项,从开展政治工作的实战需要出发,     

标准决定境界

标准,就是一个人设定的奋斗目标和努力方向,以及为实现该目标所坚持的基本原则。有高标准才有高境界。标准,决定着一个人的为人境界和做事风格。古人云：“谋其上,得其中;谋其中,得其下;谋其下,无所得。”只有标准高一点,才有可能把工作做得好一点。高标准做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执着追求的精神,更是一个人安身立命的优秀品格。