什么是型号规范

型号规范是专为某一特定型号研制而编制的规范,有的行业称“专用规范”,有的行业称“技术规格书”,有的行业称“产品技术条件”或“专用技术条件”。它一般是通过剪裁通用规范而形成的。     

关于提高军分区人武部工作效率的思考

目前,军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显,如何破解这一难点,提高工作效能？ 一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理,要对经常性、基础性工作进行逐项梳理,明确工作内容、程序、标准、方法和流程,规范战备、训练、工作、生活秩序,形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围,使各项工作忙到点子上。     

以“四学”为牵引深化主题教育效果

在深入开展学习实践科学发展观和当代革命军人核心价值观教育中,河北省滦南县人武部结合自身实际,通过规范制度学、领导带头学、联系形势学、紧贴本职学,有力地促进了学习教育活动的开展,深化了学习教育的效果,达到了学实、学深、学透、学精的目标。     

陆军分队作战仿真模型结构描述规范设计

针对当前陆军分队作战仿真模型结构描述不规范现象,在了解其仿真模型结构的基础上,将仿真模型分为单模型和组合模型并将两者描述为不同的四元组结构,同时引入模型方法描述表、模型数据描述文件和模型数据与方法匹配关系表,解决了陆军分队作战仿真模型结构描述的规范化设计问题。为进一步实现陆军分队作战仿真模型规范化描述奠定了基础,同时也为设计和实现陆军分队作战仿真模型管理系统提供了理论和技术上的支持。     

编纂《武警内卫术语词典》的必要性和可行性

从武警术语的分类出发,以《武警内卫术语词典》编纂的必要性为切入点,揭示了规范武警内卫术语所面临的紧迫形势,最后对编纂的现实可行性进行了简明的分析。     

关于国家军用标准规范类编写的几个常见问题

规范是标准中最常见的类型,GJB6000—2001《标准编写规定》是我们编写标准掌握格式和编写原则的依据,但是在标准编写中却常常由于执笔人对GJB6000—2001的理解不深刻,出现一些不符合规范的编写要求,在实际中不利于操作的问题。本文作者在长期的标准编写和编写管理的工作中发现了这些问题,并提出了自己的意见和建议。     

如何开展好企业“三大规范”编制与实施工作

企业“三大规范”（即设计规范、试验规范和工艺规范）是对企业科研、生产中实践经验和技术诀窍的总结和固化,是企业技术标准体系的重要内容,是企业生存和可持续发展的重要技术基础储备,其编制与实施工作非常重要。在原国防科工委的支持和指导下,     

建管并重抓规范 依法理财求实效

几年来,我们认真研究财务规范化管理工作特点和规律,依据武警部队《财务工作规范化管理标准》,狠抓了财务规范化管理工作。通过规范化管理,使财务综合保障能力不断提高,促进了部队全面建设。我们的主要做法是：     

加强基层财务管理之对策

目前,大多数基层伙食单位都能够严格落实《武警基层财务管理办法》,账簿、科目设置、核算方法都比较到位,手续齐全,账务处理较规范,能坚持“一支笔”审批经费,对经费开支把关较为严格,基层经费使用效益及连队官兵生活水平得到不断提高。但武警基层财务管理也还存在一些薄弱环节和问题,必须予以重视,采取措施加以解决。     

发扬传统美德：敬老服务献真情——云南省军区栗树头干休所卫生所服务老干部侧记

云南省军区栗树头干休所卫生所建于20世纪80年代,担负着离休老干部医疗健康服务工作。10多年来,特别是近6年来,在干休所党委、管委的领导与支持下,卫生所采取综合措施,规范管理,敬老服务献真情,不断提高老干部的健康水平,取得明显效益,先后被云南省军区评为规范管理先进单位,被总后卫生部评为规范管理达标单位和先进单位;荣立集体三等功一次;