对照战斗力标准加强思想政治工作

新形势下对照战斗力标准加强思想政治工作,需要强化打仗观念、深化打仗认识、卯足打仗劲头、做实打仗准备。聚焦能打胜仗抓建部队,强化官兵战备观念、增强打赢信心;提高思想政治工作效益,坚持战斗力标准、牢固树立服务保证意识;锻造部队过硬战斗精神,赢得官兵情感认同、激发血性胆气。     

干部考评标准要突出实战化要求

推进干部考评标准向实战聚焦,要在凸显作战能力、注重工作实绩、突出各类重点等方面做出积极的改变,切实选拔出能够牢记强军目标、坚定强军信念、具有献身强军实践能力的优秀干部。     

紧紧围绕实现强军目标 大力加强战役机关建设

围绕实现强军目标大力加强战役机关建设,必须坚持把听党指挥作为战役机关建设的政治标准;把能打胜仗作为战役机关建设的能力标准;把作风优良作为战役机关建设的风气标准。     

领导干部要强化问题意识

正习近平主席强调"必须坚持问题导向,坚持战斗力标准,深入研究现代战争特点规律和制胜机理,抓住制约战斗力建设的重难点问题"。作为领导干部,要牢固确立"问题意识",以对部队和官兵高度负责的精神,在难题面前勇于开拓,在风险面前敢于担当。一、强化问题意识,既是一种政治态度,更是一种能力素质。强烈的问题意识,反映的是政治自觉。敢于正视问题,既是我党的优良传统,也是党性的使然。当前,党的建设正面临新形势下的"四大危险"     

有感于“得标准者得天下”

正去年底,工业和信息化部正式发放4G牌照,宣告我国通信行业进入4G时代。诚然,在发展关键时期与改革攻坚阶段,加快推动4G商用发展,对于促进信息消费、拉动内需、实现国家创新战略具有非常意义。但是,透视中国宽带建设,我们却有着隐隐的不安与忧虑。4G技术的大多数基础核心专利都掌握在美国高通公司手里,这些专利的标准,已经被全球制定标准机构普遍采纳或建议采纳。由此,我国今年上市的4G手机可能有90%以上要按照"高通标准"进行生产,并向高通公司交纳"天价"专利费。通信界业内人士称,3G时代没人能够摆脱高通,而4G时代更加没人     

保姆式关爱能否带出虎狼之师

正新战士刚刚入伍,恰如一张自纸,对周围的一切都充满了新鲜感、求知欲,正是可塑可造的最好时机。作为新兵进入部队时接触的第一批人,新兵骨干对新兵的军旅生涯有着深刻的影响。虽官兵友爱、兵兵友爱作为我军优良传统需要继续保持和发扬,但是不少人觉得事无巨细的保姆式关怀则成了一种妨碍,限制了新战士的自主性,阻碍了新战士正常成长成熟。如何管理新战士,既能让他们顺利度过不适期,又     

“迷彩家园”驻训关键词

正挥别熟悉温暖的营院,背上沉甸甸的背囊,战车拉我们到陌生的野外,那里是我们练兵打仗的地方……收拾起行装、奔赴野外驻训地。在复杂困难的环境中进行磨砺,在恶劣艰苦的气候中接受锤炼。这是第十六集团军某机步旅官兵每年的"必修课程"。"虽然部队由‘静态'转入‘动态',面临人员分散、点多线长的问题,但我们在‘野中训、动中抓、散中建',既保证了野外驻训工作的高标准完成,又促进了基层建设水平的整体跃升。"该旅政委曲升云的话将笔者引人了红红火火的训练场。     

当前标准经费管理存在的问题及对策措施

标准经费是保持部队战斗力的基本财力。针对当前物价不断上涨、经费标准缺乏动态调整、预算编制不尽合理、精细管理水平还不高等问题,应通过进一步优化经费标准体系、增强经费保障功能,坚持党委依法管财、切实加强宏观调控,加强经费预算管控、强化预算管理职能等措施,不断提高标准经费使用管理效能。     

军队装备经费物资标准制度的现状及改革对策

装备经费物资标准制度是我军军费管理制度的重要组成部分。经过二十多年的建设,我军装备经费物资标准制度从无到有,不断发展完善,但仍存在经费标准不完善、物资标准不健全、配套管理机制欠优化等问题。推动装备经费物资标准制度体系改革,应加强组织领导,完善装备经费物资标准,优化配套管理机制,不断加强管理手段建设。     

做好“规定动作”

在审定人武部上报的教育实践活动方案计划时发现,个别单位把大量精力花在搞一些无关紧要的配合活动上,对如何抓学习教育、如何开展批评、如何抓整改落实等筹划不细。我们感到,安排一点相得益彰的“自选动作”很有必要,但必须把“规定动作”做标准、做细致、做出高质量。