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932.
933.
[案例]2004年11月17日晚,梁某酒后驾驶无牌照两轮摩托车,因车速过快,又加酒后根本没有想起要打会车灯,与迎面驶来的魏某驾驶的无照摩托车相撞。造成梁某当场倒地、昏迷不醒。事后,因当时梁某认为伤情不重,没有向交通管理部门报案。次日。梁某被送至医院,经诊断,为特重型颅脑损伤。为此,梁某住院治疗22天,产生医疗费用20685.10元。 相似文献
934.
军事立法与法律保留原则 总被引:2,自引:1,他引:1
徐丹彤 《中国人民武装警察部队学院学报》2005,21(1):75-78
法律保留原则是我国立法法确认的一项重要的立法原则。它要求重大立法事项的设定权专属于最高权力机关制定的法律。军事法作为国家法律体系的组成部分,应当遵循该原则,军事法中违反该原则的规定应及时予以纠正,以维护国家法制的统一。 相似文献
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美军军事法庭,又称军事审判法庭(courts-martial),是由武装力量中的一名或者一名以上适当人员组成的军事法庭,具体人数依据法庭的种类决定,其职能是判决受军法管辖人员是否违反《美国统一军事司法典》,以及查明犯罪,并且判处刑罚。对驻伊美军虐俘士兵的审判即由军事审判法庭进行。其区别于军管法庭(militarycommissions)和戒严法庭(Provostcourts)。军管法庭设置于属于军政府或者军法管辖的地区,由军事当局召集,审判通常不属军法管辖、但被控违犯战争法的人员,上述人员只要被控违反戒严令、侵犯军械库,以及违反有关州所制定的有效的民事法… 相似文献
936.
937.
938.
用人必先察人,知人方能善任。《现役军官法》明确规定“任免军官职务,应当先经考核,未经考核不得任免”。因此,做好干部考核工作,合理使用人才,盘活人才资源,对促进干部队伍建设具有重要意义。做好干部考核工作,必须处理好“四个关系”。处理好称职考核与任职考核的关系称职考核是指对干部是否能够履行责任职务的考核,主要着眼于干部在本职岗位上的表现状况。任职考核是指对干部是否胜任拟任职务的考核,主要考核其是否具备拟任职务所需要的素质和能力。在干部考核工作中,常发生把任职考核与称职考核混淆的问题,有的单位甚至以称职考核代替任… 相似文献
939.
通过讨论水幕带系统的优缺点,设计消防水幕带系统"回流法",并给出"回流法"计算依据及设计要求. 相似文献
940.