装备保障过程建模方法评价选择研究

装备保障过程的仿真、分析、设计、优化和调整都需要过程建模方法的支持,当前的过程建模方法众多,如何选取合适的过程建模方法,成为保障过程管理的首要和关键问题。通过分析当前主要的过程建模方法,结合装备保障过程建模要求确定了评价标准,采用分阶段、分层次群体决策的方法确定了战时装备保障准备阶段选用IDEF3建模、实施阶段采用eEPC和PetriNet组合建模的思路,所述思路和方法已成功应用在装备维修保障业务重组管理系统项目开发中。     

人民军队党的纪律检查机构的历史演变

军队党的纪律检查机构的建立发展经历了一个漫长的历史演变过程.它随着人民军队的建立发展而建立发展,与军队中党的建设和政治工作紧密相连.其在革命战争中萌芽与初具雏形,在社会主义革命与建设中建立与中断,在改革开放中恢复与完善.清晰梳理人民军队党的纪律检查机构的历史演变轨迹,不仅有助于了解人民军队党的纪律检查工作的历史发展进程,还有助于勾勒人民军队反腐倡廉建设的历史发展脉络.     

警徽闪耀,在红色基因浸润下

正遵义会议、四渡赤水等中国革命史上伟大转折的实现,都发生在上个世纪的贵州。贵州的山山水水,布满了老一辈无产阶级革命家们的足迹。贵州拥有丰富的红色文化资源,这些红色文化不仅是宝贵的精神财富,也成为武警部队在新时期完成历史使命的前进动力。武警贵州省总队伴随着人民解放军第二野战军解放西南、解放贵州的礼炮声诞生,从新中国开年贵阳警备司令部战立,到1982年8月组建,历经了不同建制、番号的变更,但红色基因不变,听党指挥的本色不变,全心全意为人民服务的宗旨不变。部队先后参加清匪肃特、     

应对战士吐槽“六要”

基层政工干部身处部队一线,直接面对思想政治工作的最终端——战士。随着时代的发展,现在的战士更加勇于、乐于质疑,挑战权威,有的甚至对工作中和社会上自己不理解的现象直接吐槽。能否巧妙、有效地应对这些吐槽,关系着思想政治工作能否取得实效。基层政工干部增强应对吐槽的勇气和能力,需做到“六要”。     

耕好基层干部队伍建设责任田

农谚云：牛马年,好耕田。意思是说,每逢农历牛年、马年总会风调雨顺,有个好年景、好收成。农历马年,深化改革的方针已定,强军兴军的号角正响,各级要进一步强化＂成就强军事业要在得人＂的理念,切实以时不我待的紧迫意识、遵时守令的科学精神、精耕细作的认真态度,躬身耕好基层干部队伍建设这块责任田,努力建设能够担当强军重任的高素质干部队伍。选种——择优选拔生长干部。     

定期维护与事后修理组合的维修策略

为了客观合理地制定产品的定期维护与事后修理组合的维修策略,分析了该组合策略下产品的性能变化特点,并从失效机理出发,利用复合Poisson过程描述了产品性能退化规律,建立了以产品长期运行下费用率最低为目标的优化模型,并通过求解得到了最优的维护周期.最后,实例分析表明:该方法能够较好地描述产品的性能退化规律;同时,优化得到的维修策略值可以有效地降低维修费用,并延长产品使用寿命.     

军用航空装备试验室质量管理体系建设研究

为了提升军用航空装备研制质量保障水平,通过分析试验室在功能、专业特性、运作方式上的特点,以GJB15481-2001《检测实验室和校准实验室能力的通用要求》提出的技术、管理要求为基础,对顾客需求和试验室关键过程进行了识别,分析了影响质量管理体系有效运行的关键因素并提出了相应的措施。     

基于舞弊三角论的装备采办里程碑审查舞弊问题分析

采用审计领域广泛使用的舞弊三角论系统分析了装备采办里程碑节点审查中舞弊问题产生的原因,总结了美军里程碑审查中防范舞弊问题的做法与经验,依据舞弊三角论和美军的经验教训,提出了我军里程碑审查制度中防范舞弊问题的措施建议。     

基于PEPA的防空通信系统抗毁特性分析

通信系统的抗毁性能是分析作战系统能力的一项重要指标。本文分析了防空通信系统的组织结构和对抗特点,利用性能评价过程代数（PEPA）描述了防空通信系统的状态演化,提出了基于PEPA的防空通信系统抗毁特性分析方法。通过具体案例,对通信系统的组织结构、抗击软硬杀伤的能力进行建模和仿真验证。实验结果表明,PEPA方法适用于防空通信系统的建模与分析,能够实现对防空通信系统的结构进行对抗过程的建模;通信系统的不同要素对抗毁性能的影响不同,可以采取有效策略以提高防空通信系统的抗毁能力。     

把公事留在公司

正有多少人是这样:不停地工作,直到身心俱疲,压力无以复加,而且坚信,这一切都是理所应当的,只有这样才是通往成功的惟一途径。为了帮助员工提高效率,谷歌进行了一项长达10年的研究。调查发现,只有31%的员工能在工作时间内完成任务,也就意味着有69%的人会带着工作回家。实际上,真实数字应该远不止69%,许多人都无法分清工作与生活的界限。谷歌都柏林分部实行了一项策略:所有员工都必须将工作设备留在公司,并且保持关闭状态。该做法的目的