新阶段深化武警部队后勤保障社会化的思考

随着我国社会经济的快速发展,武警部队后勤保障社会化改革工作也进入新的阶段,应从着力点的选择、具体措施的制定和强化监督管理三个方面,对新阶段武警部队后勤保障方式社会化工作进行改革。     

边境地区群体性事件预警指标体系构建研究

科学、可行的指标体系是群体性事件预警的核心。在坚持完备性与最小性原则、科学性与可行性原则、敏感性与动态性原则、全局性与针对性原则的前提下,利用层次分析法、专家调查法,构建了以边境地区经济、社会保障、公共安全维护、民族与宗教、边民心理状况以及周边环境六大因素为支撑的边境地区群体性事件预警指标内容,并形成了6个一级指标,12个二级指标,44个三级指标的边境地区群体性事件预警指标体系。     

部队资产管理与预算管理相结合长效机制建设的思考

按照武警总部资产管理与预算管理相结合的办法要求,公安现役部队实行了资产管理与预算管理相结合改革,取得明显成效,促进了保障效益的提高。如何确保资产管理与预算管理相结合走上规范化、经常化的轨道？如何确保这些工作有章可循、顺畅运转,具有长久的生命力？笔者通过分析目前部队资产使用和管理现状,提出了加强资产管理与预算管理相结合长效机制建设。     

警卫部队信息化建设新发展的实践与思考

随着全国公安机关部署以信息化建设为龙头的＂三项建设＂全面展开,警卫部队的信息化建设也进入一个新的发展阶段.在新一轮信息化建设过程中,真正促进警卫部队整体战斗力的提升,需要对前一阶段的信息化建设有一个理性的回顾和冷静的思考.结合上海警卫工作实际和警卫部队特点,对信息化建设进一步发展的具体思路进行了探索性阐述,提出一些新的观点和理念.     

美陆军数字化部队装备保障特点及其启示

美陆军全面转型后,数字化部队从编制结构到装备保障均呈现出鲜明的特色。为充分借鉴其经验教训,探索在该领域的发展道路,在回顾美陆军数字化部队建设历程的基础上,从维修作业体制、装备保障力量编配、装备保障指挥层级、力量编组、信息系统建设等方面入手,深入分析了美陆军数字化部队装备保障的特点,结合国情、军情,对比分析、梳理总结后,针对陆军数字化部队装备保障建设,归纳了几点启示,提出相关建议。     

陆军战术部队用天体系能力研究

以未来信息化战场联合作战为背景,强调天基资源在陆军战术部队作战体系中的重要地位,深入分析美国陆军天基资源运用现状和能力形成途径,从陆军装备转型建设实际需求出发,研究陆军用天(基)体系架构,阐述体系能力特征。     

Equality and diversity in the British armed forces: progress,challenges and prospects

The UK's changing political and legal landscape since 2000 reflecting transformations in wider society have elevated equality and diversity (E&D) issues to prominence in the public sector, including in the British armed forces. This research highlights key developments in the British military in relation to E&D, focusing both on areas of progress, and on the challenges still confronting the Forces. The findings reveal that the Forces have made significant strides in advancing E&D through the implementation of a range of policy initiatives but the persistence of discrimination, developments in the wider environment and the dilemmas raised by the strands of age and disability pose challenges. The value of this research is to increase our understanding of diversity management in a public sector institution that has been under-researched and views itself as “different,” and will be of interest to policymakers, E&D practitioners and academics in the field.     

Gendered divisions of military labour in the British armed forces

This paper examines statistical data on the employment of women in the British armed forces. It reviews some of the issues shaping debates about women’s military employment, in order to establish the on-going significance of the topic. It looks at patterns of female military employment across the three services, and places discussion of this in the context of observations about gendered divisions of labour in the wider UK labour market. It examines data for the gendered divisions of labour within different corps, branches and occupational groups within each of the three armed services, and looks at gender patterns across ranks. It concludes by discussing the implications of these findings for both policy and conceptual work on women’s military participation.     

公安边防情报人员的元认知分析

从认知心理角度分析,公安边防情报分析过程是边防情报分析人员头脑内信息加工系统的工作过程,在这一过程中存在元认知,元认知在信息加工系统中处于支配地位,能控制调节各种信息加工活动,并能促进边防情报分析人员思维的创新。研究边防情报分析人员的元认知有助于提高边防情报分析质量。分析了边防情报分析人员元认知的几个方面,提出了提高边防情报分析人员元认知能力及措施。     

新形势下的边海防观之我见

目前我国经济正处于快速发展时期,不仅要有稳定的周边安全环境,更要注意新形势下边防斗争的新情况、新特点,树立新的边海防观,更加有效地维护国家的安全和稳定,促进边海防建设,确保建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标的实现。