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大学精神是大学文化的灵魂,是大学赖以生存和发展的重要根基,也是大学存在价值和个性特征的集中体现。本文对比考察了东西方大学文化与精神起源,认为中国大学精神的真正源头在中国丰厚的文化积淀中,扎根于五千年的传统文明,同时吸收了西方文明的精髓。中国的大学只有高扬尊道贵德、育人新民、自由独立、兼容并包、崇尚民主等大学精神,远离媚俗趋利的不良倾向,才能牢固树立起自己的精神支柱。 相似文献
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冯春波 《兵团教育学院学报》2013,(4):26-29
地名蕴含着丰富的文化信息,是语言的文化词汇的一部分。地名几乎总是有理据的,所以它们记录了一部分民族文化。很多词典轻视地名,外语教学也常常忽视地名。本文论述名词、专有名词、地名、地名与普通词语之间的联系、英美两国的地名来源,说明地名在英语教与学中的重要性,以引起师生注意。 相似文献
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在现代化背景下重解“传统” 总被引:3,自引:0,他引:3
徐千里 《后勤工程学院学报》2005,21(2):27-31
对人们思想观念中关于"传统"和"现代"的种种误区进行了分析和批评,对"传统"与"现代"的关系、传统文化的真正含义以及现代化的本质等问题予以深入的讨论,进而针对在当代中国城市和建筑发展中如何正确理解"传统"和"现代",如何正确思考和处理二者之间的关系等问题提出了见解. 相似文献
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马俊杰 《兵团教育学院学报》2016,(3):64-67
服务地方经济社会发展是地方性本科院校的主要功能之一。本研究以宁夏师范学院英语专业学生为研究对象,探究该校英语专业学生服务地方经济社会发展能力,调查研究从学生地方文化认知和文化输出能力两个方面开展。研究结果显示该校英语专业学生宁南地方文化缺失现象严重,宁南地方文化的翻译沟通能力匮乏,文化输出能力偏低。研究发现学生服务地方经济社会发展能力偏低,并从人才培养方案的设置等方面提出了一些建议,以期能为该校英语专业学生服务地方经济社会发展能力的培养起到一定的积极作用。 相似文献
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贾鲁燕 《兵团教育学院学报》2012,(4):70-73
汉维语数字作为各自语言文字的一部分,其主要功能是计数,表实指,是数概念在语言系统中的反映。但在文学作品和日常生活中,由于汉、维两种语言表达习惯上的差异很大,各有其独特的称数方式,而且使用方法也各不相同,因此给人们的理解和使用带来一定的困难,本文主要从汉、维语数词方面的差别入手,对汉、维语数词进行对比性探讨,并对汉、维语数词的差别做了归纳。 相似文献
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校园文化以其互动性、渗透性、传承性作为特征,凸显出其在反映学校综合实力、推动大学生德育教育、激发其创造精神并规范其行为等方面的重要功能。健康、和谐的校园文化是构建和谐社会的重要组成部分,而发展健康、和谐的文化是建设校园文化的灵魂所在。音乐教育承载着重要的文化功能,是推动校园文化建设的原动力,更是校园文化建设不可或缺的重要组成部分。 相似文献
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短信文化及其存在的问题 总被引:2,自引:0,他引:2
刘彦超 《中国人民武装警察部队学院学报》2003,19(5):84-87
手机短信迅猛发展的原因以及作为“第五媒体”的作用 ,以文本短信为例对短信文化加以分析 ,从七个方面指出了目前手机短信存在的问题。 相似文献
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唐梦楠 《中国人民武装警察部队学院学报》2006,22(4):55-56
当代西方文化使青少年开拓了视野,形成了许多新的思想观念;同时,也误导了年轻人的生活态度、信仰、社会责任感等。对待西方文化,我国青少年应当在清晰的理解和认识的基础上,取其精华,去其糟粕。 相似文献
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The authors have over 50 years' experience of working on defence in Central and Eastern Europe. They have been intimately involved in trying to reform over 10 national defence organisations including Ukraine. During this work, they often faced intractable resistance and scepticism or conversely, apparent unbounded support, but following this, a complete lack of any actual implementation work by officials. This paper addresses some of the findings and observations identified by the authors that appear to cause these responses and the consequent failure of reform. A new research approach has been taken by using the business and culture tools from Schein, Hofstede and Kotter to try and unravel the underlying causality of that failure. The second part of the paper produces a new process for change based upon the research conclusions to help other advisers and consultants working on reform in the post communist defence arena. 相似文献
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