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1.
The effectiveness of a fire department is largely determined by its ability to respond to incidents in a timely manner. To do so, fire departments typically have fire stations spread evenly across the region, and dispatch the closest truck(s) whenever a new incident occurs. However, large gaps in coverage may arise in the case of a major incident that requires many nearby fire trucks over a long period of time, substantially increasing response times for emergencies that occur subsequently. We propose a heuristic for relocating idle trucks during a major incident in order to retain good coverage. This is done by solving a mathematical program that takes into account the location of the available fire trucks and the historic spatial distribution of incidents. This heuristic allows the user to balance the coverage and the number of truck movements. Using extensive simulation experiments we test the heuristic for the operations of the Fire Department of Amsterdam‐Amstelland, and compare it against three other benchmark strategies in a simulation fitted using 10 years of historical data. We demonstrate substantial improvement over the current relocation policy, and show that not relocating during major incidents may lead to a significant decrease in performance.  相似文献   
2.
德尔菲法又称专家调查法或专家咨询法,将其引入公安情报学中,对于事关公安工作长远的、战略的、宏观的问题进行预测和评价,对提高公安情报成果质量、提升情报工作水平具有重要意义。试从德尔菲法的定义、由来、特点、程序等基本原理入手,阐明该方法在公安情报学中的应用技巧,同时指出使用该方法应注意的事项以及其自身存在的不足。  相似文献   
3.
以公安边防部队廉政文化建设的机制创新为研究对象,旨在推动公安边防部队廉政文化建设的深入开展,促进公安边防部队向心力、凝聚力和战斗力的不断提高。从公安边防部队廉政文化建设教育、约束、工作和保障机制四个方面进行了深入剖析,并提出了相应的对策。  相似文献   
4.
阐述了生物突发事件的重大危害性和建立生物突发事件辅助决策系统的主要目的和意义。从生物突发事件应急救援工作的实际需求出发,对辅助决策系统软件的设计进行了研究,应用Access数据库和VB6.0,编制出消防部队处置生物突发事件辅助决策系统,并对该软件的相关功能进行了必要的说明。  相似文献   
5.
通过对应急装备保障实际场景的分析,提出装备应急运输过程应分2个不同的阶段进行研究。重点讨论了第1阶段涉及的运输问题,并建立相应数学模型。通过数学软件matlab实现了模型的求解,最后通过算例分析证明了模型的有效性。为相关运输问题的解决提供了一种有效的方法。  相似文献   
6.
1024位RSA算法的FPGA设计研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
改进了高基免减蒙哥马利(Montgomery)算法,使得乘法和加法的总运算量分别减少了约3%和2%。根据平行并行乘法器,设计了适用于模乘运算的一维阵列组合乘法器。基于高基蒙哥马利算法,设计并仿真了1024位密钥的RSA加/解密系统。  相似文献   
7.
构建和谐警民关系在当前公安工作中具有全局性意义。在和谐社会建设正成为时代精神精华的背景下,和谐警民关系的构建不仅具有历史逻辑的可能性,而且具有改善社会关系、化解各种矛盾、维护社会公平正义、全面促进社会和谐的根本意义和现实需求。面对队伍建设的新情况、新局面,和谐警民关系的构建应立足现状,分析局面,寻求对策,以利公安工作和队伍建设再上新台阶。  相似文献   
8.
岗位评价是人力资源管理中的重点技术之一,是解决组织内岗位间相对公平性的重要工具。采用工作要素评分法,对边防检查站中层领导岗位进行了岗位评价实例操作,确定了岗位能级系数,推导出绩效考评综合评价计算公式,为岗位评价技术在边防部队干部量化考评中的应用提供了参考依据。  相似文献   
9.
阐述了开展联合国维和警察公共关系工作的必要性与紧迫性,分析了开展联合国维和警察公共关系工作的原则与步骤,从加强联合国维和警察与各种传播媒体之间的公共关系工作;加强联合国维和警察与任务区民众之间的公共关系工作;加强联合国维和警察机构与联合国其他机构、各国驻维和任务区外交代表机构以及当地政府之间的公共关系工作;加强联合国维和警察内部派遣国警队之间的公共关系工作;重视发挥维和警察个体的公关作用;及时处理突发事件引起的公关危机等6个方面提出了开展维和警察公共关系工作的具体措施。  相似文献   
10.
反恐作战心理训练是现代反恐怖作战行动中需要特别研究和解决的问题。阐述公安边防部队实施反恐作战心理训练的意义,分析公安边防部队反恐作战心理训练的基本方式方法,说明实施反恐心理训练必须注意把握的几个关键性问题。  相似文献   
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