C2组织的通信结构优化设计与分析

指挥控制(Command and Control,C2)组织的通信结构设计是解决网络中心战条件下指控信息高效交互的核心问题.围绕C2组织通信结构的延时、可靠性及成本进行建模,在虚拟全连通网络中采用路由随机搜索的方法避免路由及拓扑的局部搜索,并基于遗传算进行全局搜索求解.实验分析表明该方法可以实现优化目标和效果.     

标准信息统一描述及其订阅与发布研究

建立标准信息管理系统的难点在于为内容广泛的标准确定统一的描述形式,建立公开高效的标准发布方式和满足用户个性化检索需求.从标准信息的表现形式出发,建立了标准统一描述形式;通过关键词检索服务和命令检索服务建立了高效的标准发布方式;通过身份认证服务和用户订阅服务满足了用户个性化检索需求.     

试论图书馆员职业倦怠现象

图书馆工作忙乱繁杂,图书管理员职业单调乏味,容易产生职业倦怠。职业倦怠现象不仅影响其工作质量与效率,而且还直接影响着馆员的心理、身体健康,严重阻碍图书馆服务质量的提高,给图书馆事业带来一种潜在的危机。在信息技术迅猛发展的今天,高校图书馆工作必须摒弃陈旧的服务模式,开拓创新服务意识,克服职业倦怠工作效率低下现象。     

构建社区消防自治模式的可行性研究

依据公共服务理论,借鉴发达国家先进经验,探讨构建我国社区消防自治模式的可行性,具有理论和现实意义。     

多主体系统建模方法探索

本文提出结合组织学理论研究多主体系统（ Ｍ Ａ Ｓｓ）建模的一种方法。文章从宏观到微观，在整体组织、个体和并发行为等不同抽象层次上论述了分析与设计多主体系统的建模方法，并详细介绍了用于多主体系统设计的系统组织模型、主体概念模型和分布式协作求解模型三个抽象模型的主要研究内容。     

C~3I系统的决策时延分析

决策是C~3I 系统的核心问题之一。用Petri 网理论研究C~3I 系统的决策问题已取得了长足的进展。根据决策过程各阶段之所需时间具有随机性及不独立性的特点,以变迁发射时间不独立的随机Petri 网作为决策时延的建模与分析工具,并给出了这种随机Petri 网模型的一般分析方法。     

针对无线移动环境的音频同步视频连环画的自动生成

针对无线移动通信网络的客观制约,给出了一种音频同步的基于视频连环画模式摘要自动生成的实用视频服务方案,使得系统在向用户提交连续音频流的同时,能够随着网络带宽条件的变化,按照动态采样频率,基于视频内容选择重要帧递送,并按照与音轨同步的模式播放,从而在降低数据量的同时,满足用户对视频内容综合理解的需求。     

Arrival and departure state distributions in the general bulk‐service queue

In this paper, we give an explicit relation between steady‐state probability distributions of the buffer occupancy at customer entrance and departure epochs, for the classical single‐server system G/G^[N]/1 with batch services and for the finite capacity case. The method relies on level‐crossing arguments. For the particular case of Poisson input, we also express the loss probability in terms of state probabilities at departure epochs, yielding probabilities observed by arriving customers. This work provides the “bulk queue” version of a result established by Burke, who stated the equality between probabilities at arrival and departure epochs for systems with “unit jumps.” © 1999 John Wiley & Sons, Inc. Naval Research Logistics 46: 107–118, 1999     

The FARC’s militaristic blueprint

This article intends to explain the outstanding sequence of success and failure exhibited by the FARC, the main Colombian guerrilla since the 1980s. It claims that such sequence is unintelligible unless the adoption by the FARC of a militaristic organizational blueprint at its 1982 7^th Conference is taken into account. By building itself like an army, the FARC could boost its combat capacity, maintain its structural integrity, and develop powerful mechanisms that held the whole structure together. At the same time, the militarization of the FARC also entailed significant risks and costs like political isolation and high personnel turnover. After describing the militaristic blueprint, the article compares the FARC with other irregular forces that operated in the Colombian context – a comparison which is important to understand the specificity of the FARC trajectory, as well as the benefits and costs involved in it. The analysis highlights the critical role of organizational dimensions in the explanation of civil war outcomes, and suggests that at least for some problems organizational dynamics should be observed at a low level of granularity.     

Holonic-C2组织决策分配及演化方法

为了有效发挥指挥控制(Command and Control, C2)组织集中式决策和协作式决策的决策优势,对具有决策权限动态变化能力的Holonic-C2组织的决策分配问题进行研究。针对群决策中专家固定权重的主观性太强的缺点,提出基于专家权威性和意见一致性相结合的专家组选择方法,提高了决策分配过程中多属性决策的客观合理性;针对决策分配的动态演化问题,提出基于多阶段决策的决策模式演化机制,在考虑属性前后阶段的变化的基础上,给出相邻阶段决策模式跃迁方法。仿真结果表明,所提方法能够给出相对客观的决策模式的优劣排序以及多阶段的演化路线,从而证明了方法的可行性和有效性。