抓好“班组式小集中教育”

企业改制、转制,推行现代企业制度后,过去企业民兵实行的“营连大集中,大块时间搞教育”模式越来越不适应企业生产要求。为保证民兵政治教育的落实,江苏省无锡军分区先后派出6个工作组,深入辖区所属各国有企业民兵组织进行专题调研。通过走访企业领导、召开专武干部座谈会、进行问卷调查、请教企改专家学者等形式,对民兵政治教育落实难的问题进行实地调查了     

太湖劲旅——中国一汽无锡柴油机厂在改革中加强民兵建设纪实

在太湖之滨,一支不为人们注意的企业民兵组织悄悄地借鉴部队的做法,按照军委江主席提出军队建设的“五句话”总要求,加强民兵队伍全面建设。不长时间,民兵组织的面貌发生了巨大的变化,同时也为企业的发展注入了强大的内在动力,民兵队伍已成为对内塑造     

为了更好地“保存”自己——无锡市南长区人武部透过科索沃危机加强民兵伪装训练

“呜……”,随着一阵撕裂长空的防空袭警报,正在山路盘旋的火炮牵引车队,在热成像仪、雷达侦察仪的显示屏上突然消失。这是前不久笔者在无锡市南长区民兵开展伪装科目演练场上目睹的一个场景。 民兵在科技练兵中练什么,怎么练?无锡市南长区人武部党委“一班人”通过透视发生在科索沃的战火硝