后勤规范化管理要以人为本

人是后勤管理的主体。加强后勤规范化管理的关键在于人,而不在于物,这是后勤管理由传统思维向创新思维转变,由封闭式管理向矩阵式管理转变,实现后勤建设跨越式发展的决定性因素。     

后勤决策应注重的几个问题

后勤工作与人、财、物紧密联系,在建设和管理过程中一旦决策失误,不但劳民伤财,而且会在基层官兵中造成不良影响,甚至影响中心任务的完成和部队的全面建设。笔者认为,在后勤决策中必须注重以下几个问题。