走出消极处理军民矛盾的误区

有些领导机关在处理军民之间的矛盾和纠纷时,存在着以下误区。误区之一：上推下卸,一级推给一级。通常情况下,群众上访到哪一级,哪一级就应该提出确切的处理意见,不能推“皮球”、当“二传”,轻易上推下卸。让群众找上级讨“脱法”不是万全之举,一纸公文让回原单位...     

加强军政“一肩挑”单位的党支部建设

在一些非战斗部队,如一些后勤单位、院校和科研机构的教研室等单位,一般只有一名行政主官,不编政工干部,党支部书记由行政主官兼任。这些单位党支部组织生活七项制度落实难的问题较为突出,存在的问题主要有三个方面。（一）组织生活时间、人员不落实。有的党支部一个月组织不了一个党日、一个季度开不了一次支委会,有的半年上不了一次党课、组织不了一次思想汇报。（二）组织生活质量比较低。支委会不注意分析形势,不注意研究事关本单位建设和发展的重大问题,往往只处理一般的党务。有的发展党员走形式,党课教育念报纸,民主生活会…     

科索沃战争的启示

着 眼现实军事斗争准备需要 ,高标准做好政治工作是当前和今后一个时期部队建设的大事。特别是在台独势力猖獗的复杂形势下 ,两岸和平统一的步伐将更加艰难 ,积极做好军事斗争准备 ,已现实地摆在了我们面前。科索沃战争中 ,南联盟军队面对世界最强大的军事联盟 ,始终保持坚强斗志和高昂士气的一些做法 ,值得我们在做好军事斗争准备中政治工作予以借鉴。一、从弘扬爱国主义精神入手 ,努力培养强大的民族凝聚力。南斯拉夫自二战结束以来 ,始终坚持对全军进行系统的爱国主义教育 ,这也是南从小学到大学、从士兵到军官进行传统教育的主要内容。…     

强化政治工作作战功能

《政治工作条例》提出的“发挥政治工作作战功能”这一新论断,是对我军战时政治工作的一个新拓展．是对科学认识我军政治工作地位、作用和机制的新突破,也是对我们高标准做好战时政治工作提出的新要求。要把这一新理论扎实有效地贯彻到信息化战争的创新实践中,必须注重把握以下几点。