开封军分区“八一”餐厅经理 王丽华

王丽华,女,1952年4月生,河南省开封市人。1968年参加工作,次年调到开封军分区服务社,历任幼儿教师、服务员、餐厅班长、服务社主任,1986年任现职。     

世界武器交易市场买方呈减势

世界武器交易市场买方呈减势主要原因来自第三世界国家,因为第三世界国家是世界武器交易市场主要购买者。近年来,由于石油价格下跌,第三世界国家债务负担沉重,中东地区和平对话的加强,特别是两伊实行停火,苏联从阿富汗撤军,越南部分从柬埔寨撤军,第三世界国家军事消费情况正逐年下降。其中下降最快的地区是中东,它几乎占第三世界军事消费的一半,在1982——1984年之间达到顶峰之后,1984年至1987年之间,平均每年以12％的速度下降,从而带来第三世界国家武器购买数量的减少,这种趋势越来越引起人们的注意。如果将第三世界国家从1981年各类武器历年进口数扩大时距汇总比较,就清楚     

江苏省人民武装学校简介

江苏省人民武装学校是一所面向全社会招生的省属全日制普通中等专业学校,列入地方中等教育系统,教职员工均列入地方事业编制。学校实行省政府、省军区双重领导,学校的教育、训练和日常行     

努力加强民兵建设为巩固边防 稳定西藏局势作贡献——访西藏自治区党委常务副书记、人大主任热地

应成都军区《西南民兵》杂志之约,我们在西藏自治区首府拉萨采访了热地同志。现将他的谈话整理于下: 我区民兵组织是随着人民政权的建立而诞生的,在西藏革命和建设历史上,在每个重要的历史时期,民兵都为保卫西藏、建设西藏作出了重大的贡献。在新的历史时期,广大民兵积极响应党的号召、投身于改革开放的洪流之中,带头发展经济、治穷致富,积极参加“两个文明”建设,为建设团结、富裕、文明的社会主义新西藏建立了不可磨灭的功勋。在长期的革命实践中,我区民兵队伍不断壮大,其组织不断巩固和完善,军政素质     

建立军事人力资源交流轮换机制的设想

同其他组织一样,军事人力资源系统只有进行合理有序的流动,才能保持其生机和活力。建立交流轮换机制,实现人力资源的合理流动,有利于优化人力资源的配置,激活人力资本存量,适应新军事变革对我军人才建设提出的更高要求。     

建立非现役参战人员伤亡补偿制度探要

非现役人员作为战时民力资源的重要组成部分,是不可或缺的国防后备力量。建立系统规范的非现役参战人员伤亡补偿制度,是形势发展的需要。较之现役军人,非现役参战人员有其自身的特点,因此,明确非现役参战人员伤亡补偿制度的体系框架、责任主体、给付标准和执行机构,应是完善非现役参战人员伤亡补偿制度的基本思路。     

太空训练评估体系构建

太空训练评估是改进太空训练质量、检验训练效果的重要手段。本文从分析太空训练的特点入手,研究太空训练评估体系构建的指导原则,从评估理论与指导思想、评估组织机构与人员、评估标准与指标体系、信息采集系统、评估模型与方法及软件系统与平台等方面分析太空训练评估体系内容,设计太空训练评估体系运用流程和步骤,可为改进和优化太空训练评估、促进遂行太空任务能力生成提供参考。     

军人特殊岗位风险呼唤军人互助保险

作为保险的主体形式之一,互助保险以其固有的运作机制,在适用风险的保障上扮演着重要的角色。引入互助保险机制,保障军人特殊岗位风险,是实现军人保险政策目标的必然要求。军人互助保险的职能在于针对军队内部实际,对特殊地区、特殊岗位以及执行特殊任务的军人面临的特殊岗位风险;提供灵活高效的风险保障,满足军人对特殊岗位风险的保障需求。     

军地协作 积极探索 切实抓好高校毕业生入伍预征工作

普通高等学校毕业生入伍预征工作全面展开以来,河北省各级兵役机关本着"把握政策、军地协作、及早展开、积极探索、务求实效"的原则,科学安排部署、周密组织实施、严格标准要求,推动了高校毕业生入伍预征工作深入扎实开展,为完成年度征兵任务奠定了坚实基础.