用人岂能"不疑"

如何使用和看待人才 ,老祖宗为我们留下了千年古训 :疑人不用 ,用人不疑 !的确 ,在封建社会 ,统治者为了维护自己的统治地位 ,认为只要是人才 ,就敢于启用 ,放手使用 ,只要“小眚不掩大德” ,坚决启用 ,做到用人不疑 ,确实是很有气魄的。当今社会 ,我们面临的是一个纷繁复杂的世界 ,西方文化加紧渗透 ;社会正处于转型期 ,各种思想观念相互交织 ,先进的与后进的文化激烈碰撞 ;人的精神支柱、价值取向趋向多元 ,更趋于物化。在这样的背景下 ,用人也应坚持与时俱进的思想 ,要选拔任用好干部 ,就要加强考察、培养、监管 ,把对干部的教育和监督贯…     

学习贯彻《政工条例》关键在于见成效

学习贯彻新<政工条例>,应把条例的主要内容学深弄懂,掌握精神实质;落实条例基本要求,进一步规范政治工作;着力研究解决新情况新问题,加强思想政治建设科学性,不断推进部队政治工作创新发展.     

学会当好副职的艺术

正职是一个单位、一个部门的一把手,是把方向,把全局的,而副职却是正职的左膀右臂,是助手.要成为一个称职的副职,应找准自己的位置,明确自己的职责权限,充当好承上启下的桥梁.在具体工作中主要应注意以下几点:     

努力提高军人核心价值观培育实效

培育当代军人核心价值观,要把握住主线,加强党的创新理论武装;突出主渠道,深入开展四项重大教育;用好主课堂,在履行使命任务和军事斗争准备实践中锻造;占领主阵地,大力发展军事文化;坚持主导向,运用典型示范和政策制度引领。     

党员干部要胸怀忠诚心存敬畏行为坚守

党员干部要胸怀忠诚,最重要的是听党话、跟党走、永不叛党,最根本的是竭诚为党和人民努力工作,最难得的是甘愿为党和人民的事业牺牲奉献;党员干部要心存敬畏,要敬畏法纪,要敬畏人民,要敬畏责任;党员干部要行有坚守,坚守的根本是坚守信仰的崇高,坚守的核心是坚守人间的真情,坚守的关键是坚守人格的底线.