2590后，感恩在行动

当前,军营中的独生子女越来越多,在北海舰队某训练大队承训的500余名新兵中就有独生子女300余人,占总数的66％。随着独生子女大量走进军营,“独生子女症”也频频出现在各级带兵人的口中,无形中已成了90后新兵的代名词。     

进一步健全士官管理机制

士官制度改革犹如一场春雨,滋润了一批批士官茁壮成长,他们逐渐成为各个岗位的中坚力量和技术骨干,为部队的建设发挥着不可替代的作用。在士官中程度不同地出现了一些积极性不高、责任心不强、素质不过硬的现象。如何抑制这些不良现象呢？最有效的方法就是进一步健全士官管理机制,用科学合理的士官机制来选才、育才、管才、用才、量才、励才。     

如何做好老兵退伍中的思想工作

老兵退伍是部队一年一度的经常性工作,时间性强,牵涉面广,工作量大。从思想工作的目的来看,主要是达到个人服从组织,做到“走者愉快,留者安心”;从思想工作的过程来看,有调查摸底阶段、退伍教育阶段、离队准备阶段、返乡输送阶段的思想工作。