扎实细致地做好退伍兵工作

老兵复退工作关系到部队和社会的稳定,各部队只有从讲政治的高度重视和做好老兵复退工作,才能确保任务的完成和部队长远发展。老兵复退期间人员思想活跃,部队管理易出现松、散、乱的现象,各部队要注意从以下四个方面入手扎实细致地做好退伍兵工作。搞好针对性思想工作和教育工作,使老兵心“明”。掌握好老兵思想情况是做好老兵复退工作的基础性环节,要通过有针对性地思想工作和教育工作,下功夫摸清老兵思想底数。(1)做好针对性思想工作。各级领导、机关要克服“老兵复退年年搞、年年还是老一套”的模糊认识,认真学习上级关于老兵复退的文件…     

从协作入手提高军政主官团结的质量

军政主官的团结在实践中历来是个难题。解决这一难题，多数主官往往从道德、感情上求团结。其实不然，军政主官首先是协作关系，其次才是道德、感情关系。只有从协作人手，才能提高主官团结的质量和层次，从而提高战斗力。     

指挥员提高战场应变力的对策

“应变力也是战斗力,而且是重要的战斗力。”这是著名军事家拿破仑的一句至理名言。那么,什么是战场应变力呢?指挥员的战场应变力,就是面对战场环境的变化而采取有效对策的能力。战场上对于随机出现的问题冷静思考,从细微之处发现解决问题的答案,这对战争胜负至关重要。1797年深秋,拿破仑军队进攻荷兰。     

习惯决定人生

高山之巅,有人在鹰巢里抓到了一只雏鹰。他把雏鹰带回家养在鸡笼里,和鸡一样地啄食、嬉闹,它以鸡的习性生活着,成长着,以为自己就是一只鸡。等这只鹰长大了,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是,由于终日和鸡在一起,养成了和鸡一样的生活习惯。根本没有飞的愿望。     

发展兵团经济应注意的几个问题

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务,不断开创现代化建设的新局面.”在新形势下,兵团围绕“发展壮大兵团,致富职工群众”的工作目标,经济和社会发展取得了长足进步,社会面貌发生了深刻的变化,令人鼓舞.但是,不能忽视的是,发展中的兵团经济也存在一些需要认真研究和解决的问题.     

走出抓安全工作的认识误区

安全工作事关国家、军队的安全稳定和集中统一，事关各项任务的完成和战斗力的提高，事关部队的形象和声誉。当前，部队各级对安全工作都非常重视，但一些单位仍然事故不断，问题究竟在哪里？调查发现，官兵认识上存在误区是一个重要原因。只有及时纠正这些错误认识，才能确保安全工作真正落到实处。     

以精确思维促进基层预防犯罪工作落实

军队基层预防犯罪工作是确保基层部队安全稳定的关键环节,但预防工作中存在的落实难问题却是制约其发挥维护稳定作用的主要瓶颈。分析近年来基层部队发生案件的原因、经过和教训,不难发现,只有走"精确预防"的路子,采取"超前预测、精准掌握、有效管控、积极遏制"的思路办法,才能适应新形势对预防工作提出的现实要求,切实解决影响基层预防犯罪工作落实的根本问题。一、转变思想观念,创新预防思路,着力解决"思想方法有偏差"的问题。当前,80后、90后官兵已成为基     

提高军事新媒体的舆论引导力

党的十九大报告强调,要高度重视传播手段建设和创新,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。舆论引导力,即媒体按照一定引导方向设置议题、发布作品,进而影响受众意见、态度和倾向的能力。随着网络时代的到来,以微信公众号为代表的军事新媒体蓬勃发展,日渐成为官兵喜闻乐见的网络信息新载体和网络舆论新阵地。怎样按照十九大要求,着力提升军事新媒体的舆论引导力,成为当前和今后一个时期需深入研究解决的重大课题。     

培养造就堪当智能化战争重任的强军接班人

进入中国特色社会主义新时代,面对"战争形态加速向信息化战争演变,智能化战争初现端倪"的艰巨挑战,面对"把人民军队全面建成世界一流军队"的光荣使命,面对人民军队最高统帅的"胜战之问""价值叩问""本领拷问",人民军队在"根本大计"上,必须把培养造就堪当智能化战争重任的强军接班人摆上紧迫议事日程,源源不断培养选拔德才兼备的高素质专业化新型军事人才。