工作专班贵以“专”

为有效推动急难险重任务破题攻坚,遴选骨干力量成立工作专班,建立周期会商、信息传递、资源归集、责任分解等制度,集中优势兵力打主动战、歼灭战,是当下各级较为常用的一种工作方法。但也应该看到,实际工作中,各单位不同程度存在专班众多但运行不畅、人才济济但缺乏合力、“开张”许久但成果寥寥等问题。细究原因,就在于“专”的品质没有凸显、“班”的定位出了偏差。     

忠诚干净担当 履行示范带头职责

习主席强调,领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚、干净、担当,内含着正确的政治方向、高尚的精神境界和强烈的责任意识,是为政之魂、立身之本、成事之要。领导干部处在以上率下、示范引领的关键位置,担负掌控全局、推进部队建设的关键之责,必须发挥关键作用,当好领头雁、做好真表率、立起好作风、担当新使命,带头积极投身改革强军伟大实践。一、自觉践行＂四个意识＂,带头锤炼忠诚品格党的十八届六中全会提出,     

领导干部要旗帜鲜明地为敢于担当者担当

随着全面执纪监督越来越严,追责问责力度也越来越大,不少干部陷入了怕犯错不敢为、怕告状不愿为、怕处分不想为的“不担当不作为”怪圈。破解这一难题,除了要求当事人认真查摆、深挖根源、大力纠治外,还要从领导干部层面找出“为何不敢担当”“怎样激励担当”等问题的答案,切实树起为负责者负责、为担当者担当的鲜明导向,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、用心者不心寒,激励官兵主动尽责、担当作为。