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胡锦涛同志指出的“四个本领”,为抓好人才建设指明了正确的方向。各级必须正确认识和对待面临的新矛盾、新问题,转变观念,改进创新,不断提高机关人才建设水平。首先,要摒弃论资排辈的观念。江泽民同志曾经指出:“选拔中青年领导干部,要解放思想,坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念,不拘一格选人才。选拔干部当然要讲台阶、论资历。必要的台阶和资历是干部积累领导经验所需要的。但千万不能搞形式主义,千篇一律,应该是讲台阶而不抠台阶,论资历而不惟资历。如果台阶过细过繁,太看重资历,优秀人才怎么脱颖而出?”必须破除… 相似文献
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思想工作是做人的工作,增强思想工作实效必须贯彻以人为本思想。从实际工作看,要注意和防止把以人为本简单理解为为了人、关心人的偏向,切实从人的特性出发选择最佳工作方式,围绕发挥人的主体作用开展工作,真正在正确理解和贯彻以人为本要求中提高思想工作实效。 相似文献
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