强化企业全员标准化意识适应市场竞争机制

通过分析当前的市场经济形势,从企业个别领导不重视标准化工作入手,举例说明只有强化企业全员标准化意识,才能在经济大潮中奋斗、进取、发展。     

全员参与，没有前后方之分

2013年12月20日,山西省忻州军分区作战值班室的大屏幕上,实时显示着部队拉练的现场画面。后勤部助理员郭立峰一边向省军区传输演练画面,一边熟练操控信息化指挥平台,对演练现场进行监控,这是忻州军分区按照实战化要求开展冬季适应性训练的一个场景。     

新疆某预备役高炮团 组织全员拉动演练

6月下旬,新疆某预备役高炮团将部队拉到复杂生疏地域,开展全建制、全过程、全要素应急机动演练,实地检验一体化信息平台对火炮的指挥控制能力和武器装备在复杂战场环境下的适应性,有效提升部队应急机动能力和人装结合水平。     

“军代表”的拥军情

不穿军装的"军代表",是驻交通沿线军代处官兵们对兼职领导的亲切称呼。在南京战区近30年军事交通运输正规化和现代化建设深入发展的过程中,兼职领导队伍不断壮大,由起初的几十名发展至现在的百余名。在兼职领导的率先垂范下,交通运输系统全员重视、倾情关注、鼎力支持军事交通运输工作达成共识,呈现"主官兼职、班子负责、全员参与、齐抓共管"的可喜局面。各级军代处主官也相继进入驻在单位党委班子,参与驻在单位中     

人才竞争凸显能力导向——湖南华南光电集团通过实施全员竞聘大力加强员工队伍建设

2007年4月11日,随着华南光电(集团)有限责任公司最后一名员工竞聘上岗,历时三个多月的全员竞聘工作顺利落下帷幕。自今年1月以来,为积极推进三项制度改革,着力营造有利于优秀人才脱颖而     

河北省唐山军分区 边整边改动真格

5月初,在河北省唐山军分区召开的机关基层双向讲评会上,一名人武部代表直言不讳地指出机关组织会议太多,且大部分会议要求全员参加,对基层工作的开展造成一定影响。此言一出,立刻引起参会人员的热议。该军分区党委当场亮明态度：今后减少开会次数,缩短开会时间,合并同类会议,把时间留给基层。     

山西省孝义市人武部 全员培训促进国防教育落实

日前,山西省孝义市人武部分批对全市282名村党支部书记进行国防教育培训,组织他们学习上级《关于加强新形势下国防教育工作的意见》。这是该人武部联合地方有关部门建立干部国防教育全员培训机制的一个缩影。为做好新形势下全民国防教育工作,孝义市人武部着眼形势任务,构建融"建、教、管、育"功能于一体的国防教育新机制。市委、市政府和人武部联合出台《国防教育实施办法》,明确各级、各部门、各行业抓国防教育的职责和要求,把国防教育纳入市乡两级党政领导干部年度考核,纳入党校培训课程,纳入全民普法教育,纳入基层党员远程教育学习内容,纳入中小学生政治教     

怎样引导青少年树立正确的荣辱观

荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容。青少年时期是世界观、人生观、价值观形成的关键时期,在这个阶段给予他们正确的荣辱观教育,帮助他们形成正确的是非、善恶、美丑观念,对于引导他们健康成长、成才具有极其重要的作用。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观涵盖了个人、集体、国家三者的关     

重视文化的积累 打造企业软实力

企业的竞争实质上是文化这个软实力的竞争。企业在发展过程中,全员所体现出的一切思想和行为的总和,都属于企业文化的范畴。而企业文化的培育过程,就是企业软实力的提升过程。     

肩负起崇高的职责使命

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表的重要讲话,着眼于党和国家事业发展的全局,深刻论述了党的新闻舆论工作的历史地位、重大作用、职责使命、目标任务和原则要求,为做好新形势下党的新闻舆论工作指明了方向。十三师新闻中心党委组织全体同志认真学习讲话精神,与党的要求对标看齐,坚持问题导向,层层传导压力,狠抓工作落实,务求取得实效,努力建设一支具有新疆、兵团和十三师特色的党的好新闻工作者队伍。