新时代基层部队凝聚力构建的调查与思考

习主席强调,要增强部队凝聚力和向心力,最大限度激发官兵履行使命的积极性和创造性。进入新时代,影响部队凝聚力生成的因素增多,如何把官兵团结成一块坚硬的钢铁,既是时代所需也是形势所迫,必须系统施策、体系发力。一、思想引领力是凝聚力构建的源泉,要靠崇高事业追求保证“价值同向”一个有凝聚力的集体首先是志同道合的集体,前提是靠强有力的思想引领凝聚投身强军实践的广泛共识。     

深入贯彻胡锦涛主席重要指示积极为构建和谐社会做贡献

2007年4月,中央军委胡锦涛主席在接见驻银川部队师以上领导干部时要求部队,"要积极投身西部大开发和社会主义新农村建设,不断巩固军政军民团结和民族团结,为促进宁夏经济社会又好又快发展,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献"。省军区系统贯彻落实胡主席的指示精神,就必须忠实履行使命,忠诚服务人民,积极参加和谐社会建设,切实发挥好省军区系统在完成多样化任务中的职能作用,为构建和谐社会做出新的更大的贡献。     

对新时期巩固发展边疆地区军政军民关系的几点思考

新的历史时期,现役部队和后备力量遂行多样化军事任务,需要人民群众的大力支持。为此,必须充分发挥部队官兵和民兵预备役人员在维护军政军民和民族团结中的骨干作用。根据边疆少数民族地区实际,需要牢牢把握好以下几个关键问题。     

台军政战系统大复活

今年年初,因前“国防部长”李杰把政战系统最重要的监察权（政三）和保防权（政四）移出,加上编制调降,几乎已名存实亡的台军政战体系,在现任“国防部长”李天羽的强势主导下,重新大复活。台军总政治作战局不仅收回“政三”和“政四”系统,从先前的五个处扩增为七个处,同时还将增加新的编制,恢复已简并调整的陆军、海军和空军政战系统,图谋以此加强对台军的监督,提升所谓的“精神战力”。     

论新形势下处理军政军民关系的基本原则

军政一致、军民一致是我党我军的优良传统。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,军政军民团结都是我们胜利的法宝,都是我党我军特有的政治优势。在发展社会主义市场经济的新形势下,军政军民关系遇到了一些新的情况和问题,必须发扬优良传统,与时俱进,坚持正确的指导原则,积极稳妥地处理好军政军民关系。 一、讲政治的原则     

跨越式军事人才素质及自我修养

努力实现军队建设跨越式发展,是江泽民主席提出的富有远见的宏伟战略构想。实现这一构想,关键在于要有一支适应新世纪军事斗争需要的宏大的跨越式军事人才队伍。这支队伍素质突出特点是：军政融合,指技合一,兵种兼通,科学管理,军地两用,身心素质过硬。     

军政主官团结合作共事需“四靠”

军政主官生活经历不同、性格各异、专长不一,只要彼此精诚合作,和衷共济,思想上就很容易形成共识,感情上就很容易产生共鸣,工作上就很容易实现共赢。一靠真诚思想交流。待人以德、相见以诚是合作共事的基础,是军政主官密切配合的粘合剂。一要多交流通气。军政主官发生分歧一般都不是大的原则问题,要经常坐在一起通通气,沟通沟通思想,通过平等的、谦让的对话、协商,把认识统一起来,共同拿出解决问题的办法。二要真心实意地为对方着想。军政主官生活在一个单位,同为一个目标奋斗,如果遇事替对方想想,得到的结果往往是双赢。三要多方位维护对方的威信。