来自农牧团场的减负增收报告

2006年年初,兵团党委决定:在2005年的基础上,将团场职工负担总体降低10%。这是一个涉及党性考验和宗旨意识尊严的话题,也是兵团党委向全兵团职工作出的掷地有声的庄严承诺。促进农牧职工持续减负增收,是兵团贯彻落实中央政策的具体行动,是兵团党委执政理念的体现,是建设屯垦戍边新型团场工作的中心任务,是兵团贯彻落实科学发展观的本质要求,是稳定职工队伍、增强兵团凝集力的根本保证,是全面实现兵团小康社会建设目标的关键措施。本刊记者深入团场连队,调查基层团场遵循中央“多予、少取、放活”减负方针的精神,为职工减负让利的情况,采写成此稿。这对了解全兵团减负工作概况可管中窥豹,略见一斑。     

农三师、图木舒克市

农三师、图木舒克市党委以胡锦涛总书记考察新疆时的重要讲话精神为指针，紧紧抓住国家实施西部大开发的战略契机，结合农三师实情，调整产业结构，大力发展偏远民族师的社会经济，采取多项措施减负增收，加大屯垦戍边新型团场建设力度，切实履行稳疆固边、富民戍边的职责。     

浅谈职工减负难问题

近年来,兵团部分团场职工收入增速缓慢。为此,兵团相关部门在查清造成职工收入水平低的原因,从根本上解决职工收入低的问题。     

刊中报苑

兵团向贫困职工赠送1万台电视机;兵团前三季度经济发展态势良好;农十师多措并举确保职工减负增收;农四师着力提高劳动保障协理员综合素质;二十二团加快“一园两区”建设步伐;火箭农场以质量铸就“银天”品牌;     

多元增收让我们富起来

主持人语:用现代思维、多元思维拨正实践的罗盘,是兵团在职工增收致富的道路上不断在做的事。近年来,兵团通过全面落实各项惠农和减负政策、加大"三农"投入力度、加快农业结构调整、完善大宗农产品收入分配制度、扶持职工发展自营经济等措施,职工负担大幅减轻,职工土地承包经营收入稳定增长,职工增收渠道不断拓宽,团场职工自主创收、持续增收的环境条件逐步形成。     

去除两种观念为心灵减负

生活中,经常会听见身边的战友喊累,说压力山大。其实,压力只是人们应对各种生活事件的心理反应。压力是否山大,不是取决于外部事件本身,而是取决于人们内心的观念。著名心理学家艾利斯说过：“人如果有合情合理的生活态度就基本上不会产生情绪困扰。”转变了头脑中的不合理观念,我们就可以更科学地面对生活中的困难与挑战。     

兵团养老保险覆盖率超98%

记者日前从兵团人力资源和社会保障局了解到,截至去年年底,兵团养老保险参保人数已达157.4万人,覆盖率超过98%。兵团从2011年起,将中央财政每年下拨的6.4亿元减负资金为部分团场提供养老保险缴费补助,重点向边境团场、少数民族聚居团场等条件困难的团场倾斜,以减轻团场和职工缴费压力。今年,中央新增了1.4亿     

心理减负,走出紧张心情沼泽地

心理干事简介汪莉,全军精神和心理疾病防治中心、南京军区第102医院心理医生,主治医师,第二军医大学精神卫生专业硕士研究生,被基层官兵亲切地称为"心灵阳光播洒者"。     

谁为基层减负？

近日,笔者随工作组下部队调研,发现基层连队各类组织(小组)多、成员多、计划方案多、登记统计笔记本多。在某部二连会议室,摆满了大大小小的笔记本、计划方案及名目繁多的小组网络图。经查,各类组织(小组)16个,成员达40多人;各类计划18份,要全部落实这些计划,恐怕全连官兵不睡觉也做不完;各类登记统计笔记33本,摞起来有半米高。     

关于做好基层解难减负工作的调查思考

习主席在军委基层建设会议上强调,要把为基层解难减负作为党委机关指导抓建基层的重要职责。当前,部队各级坚决贯彻领袖指示、落实上级要求,突出练兵备战、突出强基固本、突出倾心服务、突出转改作风抓解难减负,帮助基层甩掉包袱、轻装前行,充盈动力、打牢根基。通过调研感到,部队建设迈进了新时代,基层建设内外环境、体制编制、任务要求等都发生了深刻变化,尤其是许多老问题没有很好解决,一些新情况新问题又初见端倪。为基层解难减负,必须号准病脉、对症下药,必须常抓不懈、点滴积累,必须攻坚啃硬、迎难而上。