把握人武部特点规律 提高人员教育管理质量

<正>习主席对依法治军、从严治军高度重视、思考深邃,围绕严格教育管理、保持正规秩序、确保安全稳定等作出一系列重要论述。随着军队改革重塑逐步走向深入,人武部系统教育管理面临很多新情况新问题,特别是如何有效“激发动力、增强活力、提升能力”成为当前建设发展的现实问题。调研中感到,与其他类型部队相比,人武部系统教育管理有着自身鲜明特点：一是人员类别成分“杂”。人员结构主要是干部为骨干,文职人员为主体,职工和社聘人员为补充。由于人员类别构成复杂,思想素质、精神状态、能力素质参差不齐。