40mm火箭弹储存失效机理分析

本文对40mm火箭弹进行了储存失效分析。以弹着目标不爆炸为顶事件建造失效树,求出最小割集和结构函数。通过对失效树的简化,建立可靠性数学模型,提出40弹爆炸作用失效的四种主要模式,并进行了失效机理分析。     

军用配套电站的现状及其发展对策

分析了我军配套电站的现状,研究了外军配套电站的发展趋势。提出了为适应高技术条件下局部战争的需要,我军配套电站建设所应采取的对策和措施。     

浅谈三瓦楞纸复合包装箱采用的技市标准

新型包装材料三瓦楞纸板是重型物品较为理想的包装材料。由该材料制作的重型物品包装箱——汽车发动机包装箱,采用了新技术、新材料、新标准,因而具有强度高、抗振性能好、价格低廉等优点,提高了汽车发动机包装质量,受到了包装行业的广泛重视。     

军用弹药标准 划分强制性和推荐性的探讨

为适应社会主义市场经济发展的需要,依据《标准化法》的规定,军用弹药标准应走上规范化、法制化轨道,其标准性质的划分是根据产品结构和使用特点及目前军用法规体系尚不完善的现状,将其中五类标准划分为强制性,其余为推荐性。     

M18彩色烟幕榴弹改用无毒染料

本文简要介绍Ｍ１８彩色烟幕榴弹改用无毒染料和彩色烟幕染料选择的标准。     

论提高文职人员使用效益的对策思考

人才使用效益,是指人才使用成本与人才价值实现的关系。人才使用成本越低、人才价值体现越大时,人才使用效益越高。今年初,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及一系列配套政策陆续颁布实施,使文职人员地位作用更加突显、待遇保障更加完善、管理体系更加科学。可以预见文职人员队伍建设发展迎来了黄金机遇期,抓住这个机遇期建好队伍、发挥作用,提高人才使用效益正是题中应有之义。     

弹药安全性试验技术研究进展

针对弹药自身受到敌方攻击或操作不当发生意外时的安全事故以及高价值武器平台弹药的安全性问题,通过大量资料调研,在总结和分析西方军事强国弹药安全性问题研究进展、考核试验类型以及国内学者开展的相关研究基础上,详细给出了被试弹药进行跌落、子弹撞击、破片撞击、快速烤燃、慢速烤燃、殉爆、射流冲击、制动冲脱8种弹药安全性的试验考核方法,并对弹药受到刺激后的反应类型、反应等级给出了相应的考核评定方法,对我国弹药安全性研究工作提出几点建议。