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开好支委会,必须认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥党支部“一班人”的集体智慧。实际工作中应着重把握好以下三个环节 相似文献
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《政工学刊》2009年第5期《党建论坛》栏目刊发的“党支部书记要注重提高党务工作能力”一文,第二大点的第一小点“善支招”,顺数第7行“遇到支委人数未过半数时,召开支委会可改为支委扩大会……”。依据《中国共产党军队支部工作条例》第四章第四十七条第二款的规定:“支部委员会必须有超过半数的委员到会方可举行。”根据“会议法定人数”之规定,支委人数未过半数时,既不能召开支委会,就更不能召开支委扩大会议。因此该文出的此招是错误的,严重损害了支部委员会的权威性.应当予以纠正。 相似文献
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支委会是党支部对连队实行统一领导的主要形式和重要制度。开好支委会,对于党支部发挥战斗堡垒作用,确保科学决策,具有重要作用。然而,支委会比较随意的问题在少数单位不同程度存在,严重制约基层党组织建设,亟需着力解决。区分轻重缓急,着力解决支委会"随意开"的问题当前支委会想开就开、说开就开的现象比较普遍。 相似文献
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党支部在讨论研究问题时,由于支部成员看问题的角度和对问题了解的程度不同,难免出现意见分歧。那么,作为党支部书记怎样把分歧的意见统一起来,确保支委会作出正确的决定呢? 相似文献
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目前一些基层主官在带部队、抓工作时,民主意识有所淡化。主要表现:(一)弱化组织功能,把家长制当成有"魄力"。譬如,在支委会上行政色彩严重,把"一家之言"当成"一锤定音",把"一票权"当成"拍板权",把"主持者"当成"主管者";在向连军人大会述职报告时漫不经心随便应付;借口自己业务 相似文献
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