中小学校长教学领导力对教师离职倾向的影响——基于工作满意度与职业倦怠的中介作用

基于问卷调查数据,对中小学校长教学领导力与教师离职倾向之间的关系进行分析。研究发现:中小学校长教学领导力对教师离职倾向有显著的负面影响,校长教学领导力越强,教师离职倾向越低;总体工作满意度、内在工作满意度以及去个性化在中小学校长教学领导力与教师离职倾向之间具有中介作用;外在工作满意度、职业倦怠、情绪衰竭、低成就感的中介作用并不显著。     

雇员病发身亡雇主依法赔偿

【案例】2009年3月,43岁的吴某因患有精神疾病,被家人送到石河子市一家医院进行住院治疗。根据吴某的病情．医生建议让吴某入住封闭式病房,但吴某的妻子坚持由自己监管．并愿意陪丈夫一起入住4楼一间开放式病房。20多天后．吴某的病情渐渐有了好转。4月22日．吴某突然病发,砸碎病房的窗户玻璃后跳楼身亡。     

西藏地区小学教师离职意向调查

采用《教师离职意向量表》对230名西藏地区小学教师进行调查,了解其离职意向状况.结果表明:西藏地区小学教师离职意向现象较为严重,特别是在调校意向维度上均值大于3;男性教师、10年以下教龄的教师、县城和乡镇的教师在离职意向方面存在着显著差异;离职意向状况受性别、学校所在地及教龄等变量的影响.     

政策热线

离职人员能否在原归属地享受社保?读者:我1959年进疆后在十师团场参加工作,1985年,我离职回内地家乡务农,现已78岁,无任何养老医疗保障,靠子女赡养。我这种情况,能否依据26年的工龄,享受一定的养老保障?     

理论前沿

就业性别歧视的法律判断标准《环球法律评论》刊文指出,为控制就业性别歧视,我国亟待建立就业性别歧视的法律判断标准和识别方法,美国的相关经验值得参考和借鉴。根据美国联邦立法及其司法判例,就业性别歧视     

“麦帅”黯然离职的背后玄机

2010年6月23日,美国总统奥巴马出人意料地解除了驻阿美军司令斯坦利·麦克里斯特尔的职务,并提名中央司令部司令戴维·彼得雷乌斯接替其职,而这也使其成为美军历史上继麦克里兰、麦克阿瑟、麦基尔南之后第4位被直接解职的一线统兵大将。那么,麦克里斯特尔的人生起伏与其双重性格有着怎样的联系？这位美军历史上第4位“麦帅”黯然离职的背后又隐藏着怎样的政治玄机？近年来被美国吹得神乎其神的治阿新战略背后的真相究竟是什么？     

一位离职大校的人生追求

2003年5月,江苏连云港警备区司令员杨振玉大校接到了免职的命令,从现有岗位上退了下来。虽然他还担任着市人大常委一职,需等4年之后,人大换届,他才正式退休,但杨振玉几乎没有过渡,便以职业军人的干脆利索,迅速完成了阵地转换,从一名前警备区司令员,到业余时间为连云港市淮海工学院和职业技术学院两所高校讲授军事理论。杨振玉说:作为一名军人,闲不着的,注定了要出击、出击、再出击!