关于军人工资概念的几点认识

在军事劳动分配领域,究竟是使用军人工资概念还是使用军人薪金概念,以及如何界定这一概念的内涵与外延并加以规范化使用,不但是一个理论问题,而且是一个实践问题。立足于此,本文着重对军人工资与军人薪金两个概念的互用、军人工资概念的内涵与外延、军人工资的现实使用和军人工资规范化等问题进行探讨。     

贯彻军队财务法规应与部队实际相结合

部队财务工作如何在财力不足的情况下实现“保障有力”的目标?一个重要的对策就是要把军队财务法规和部队实际结合起来。而结合的关键是要找好结合点,着眼细化,制订出一套切实可行的规章制度;同时必须走规范化发展道路,以维护法规的严肃性。     

水雷封锁作战决策科学化的思考

水雷封锁作战决策科学化是当前急需研究的重要课题,涉及到诸多方面的问题.建立了水雷封锁作战效果评估指标体系,分析了水雷封锁效能评估模型、水雷封锁效果评估模型与水雷封锁作战决策模型的研究现状及应关注的问题,提出了水雷封锁作战辅助决策系统应具备的四种功能.     

爱武之情似海深——记昌图县县长刘雁

昌图县位于松嫩平原腹地,是辽北农业大县,以年产粮40亿斤享誉全国。空中（风能）、地面、地下（煤炭）丰富的资源给昌图经济插上了腾飞的翅膀,也为武装工作注入了强劲的活力。2005年以来,昌图县人武部先后被沈阳军区评为“民兵装备工作先进单位”,被辽宁省军区评为“先进人武部”、“正规化建设达标先进单位”、“后勤规范化管理先进单位”。连续3年被省军区评为“征兵工作先进单位”。每当看到陈列在人武部荣誉室里的奖杯奖牌,人们都会不由自主地谈起昌图县县长、武委会主任刘雁。     

国防动员系统软件研制开发成功

为推进国防动员的规范化和网络化,进一步提高国防动员的效率,四川省军区与一些高科技单位共同研制开发成功了国防动员系统软件。该系统具有内容全面、智能性高、操作便捷、实用性强、全程监控、安全可靠等特点,实现了资源共享,提高了动员数据的准确性和可靠性。一是完善了信息管理系统。系统平时对国防资源信息进行采集、存储和管理,具有灵活的数据维护、查询、检索、统计、报表、打印等功能,并能将收集的各类人员、物资、装备等国防资源数据以规定的格式     

从建筑师的角度分析智能建筑

通过对智能建筑概念分析、建筑设计与智能建筑的关系进行探讨 ,阐述智能建筑工程不是单纯所指建筑电气智能化系统工程 ,还应涉及相关专业和领域。智能建筑与建筑设计是密切配合 ,相辅相成的。另外对智能建筑设计中存在的问题及解决的方法进行了探讨。建议智能建筑工程系统需要制定政策、法规、标准来规范。     

谈进一步提高生活费规范化管理质量

生活费规范化管理是军队财务管理正规化建设的重要组成部分,是贯彻落实军队人员各种生活待遇政策的现实需要,是新时期军队财务建设的客观要求。当前应从生活费规范化管理的“准”、“严”、“合”、“细”、“实”五个重点环节采取措施,以进一步推动生活费规范化管理向纵深发展,努力提高生活费管理质量与保障效益。     

谈如何加强边防检查业务规范化建设

根据边防检查业务建设的现状及要求,分析程序在边防检查行政执法中的地位,探讨加强边防检查业务规范化建设的途径.     

依托地方党校培训省军区系统师以下领导干部的几点思考

中组部,总政治部明确指出:军队干部到党校学习,地方干部到军队院校学习,都是干部在职培训的重要形式,今后一定要使军地领导干部交叉培训工作进一步规范化、制度化。这是提高军地领导干部综合素质的一种有效形式。目前,各级地方党委和军事机关对这项工作已列入日程,做了一些有益的工作,取得了一定成效。就依托地方党校培训省军区系统师以下领导干部而言,各地发展还不够平衡,多数还处于摸索和实验的