湖北省宜昌市西陵区人武部把脉民兵心理状况

2月17日,湖北省宜昌市西陵区人武部三峡电力职业学院等4所高校心理学教研窒的26名专家,走进该区民兵心理战教育训练中心,为准备参加新年度整组的近千名民兵进行心理咨询辅导。     

牢记使命,铸造三峡大坝防护利剑——湖北省宜昌市西陵区人武部党委贯彻落实科学发展观加强全面建设纪实(上)

学习实践科学发展观的着力点必须放在致力于解决问题上。新形势下,军分区、人武部建设面临一系列矛盾和问题,如何解决这些矛盾和问题?这就需要以科学发展观为指导,用科学的发展思路、科学的发展模式、科学的发展方法认真加以解决。湖北省宜昌市西陵区人武部党委之所以能够解决制约民兵预备役建设的一个个瓶颈,推动全面建设一年上一个新台阶,最根本的经验就在于坚持用科学发展观统揽一切工作,把科学发展观付诸各项工作实践。同时,不断改进思想作风和工作作风,着眼时代发展、人员变化、装备更新和担负的使命任务,从人武部建设阶段性特点出发理清发展思路,下功夫研究解决制约部队和民兵预备役建设的深层次矛盾和问题,切实找准本单位发展定位和建设方向,科学确定发展目标和重点。他们的经验值得学习借鉴。     

唯有学习才能强素质

湖北省宜昌市西陵区人武部通过抓学习,引导干部职工岗位成才,努力学习掌握岗位必需、任务急需、打仗所需的知识和技能,干部职工的能力素质得到整体跃升。他们的经验证明,学习是催生人才辈出、造就高素质新型人才的根本途径。     

瀚海琼花——记湖北省宜昌市西陵区民兵分队队长廖海琼

她,高中辍学,靠自修成为湖北信息技术界的白领,年营收2000万元;她立志从军,却擦身而过,转投商海奔波;她崇军尚武,以正治身,以奇谋兵,在网络瀚海中,激起艳丽琼花。她就是湖北省宜昌市西陵区民兵电子战分队队长廖海琼。     

强化素质,为军事斗争准备提供能力支撑——湖北省宜昌市西陵区人武部党委贯彻落实科学发展观加强全面建设纪实(下)

"炉火再旺,锤子不硬也打不出好钉;干劲再大,素质不高也难有大作为。"这是湖北省宜昌市西陵区人武部党委"一班人"的共识。近年来,他们以提升能力素质为目标,大力开展"争创学习型、效率性机关"活动,引导干部职工立足岗位成才,努力学习掌握岗位必需、任务急需、打仗所需的知识和技能,干部职工的能力素质得到整体跃升。他们用铁的事实推翻了"到了人武部,很难再进步",这一时下在人武系统很有市场的"俗话"。4年来,区人武部8名干部实现学历升级,9名干部被提拔到科以上领导岗位。     

从严施训出实效

6月1旬以来,湖北省：区昌市西陵区人武部组织民兵应急、通信分队专业教练员30余人,在该市民兵训练基地进行了为期两周的集训。训练中,他们打破常规,从实战出发,从严设置战场环境;实行考核升级模式,开展狙击训练、野战通信和定向武装越野等特种专业训练,提高了教练员组训水平。