农十四师建成高效节水灌溉示范基地近20万亩

为加快解决兵团“五七工”、“家属工”等未参保集体企业退休人员基本养老保障问题,兵团出台了《解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的试行办法》。     

加钢淬火强本领

山东某预备役团以实践为平台,以任务为牵引,采取理论辅导、知识竞赛、课目演示、“四会”教学比武、参观见学、拓展训练、实弹射击、考核评比等方法,     

落实思想政治教育法规要做到“四破四立”

<正>去年4月,军委同步制定下发思想政治教育三个规范性文件,即《关于构建新时代人民军队思想政治教育体系的意见》《军队思想政治教育规定》《以实际成效检验思想政治教育办法（试行）》（以下简称《意见》《规定》《办法》）,对新时代思想政治教育什么样子、怎样抓教施教评教作出全面系统规范,是构建体系的制度保障。基层主官必须深刻认识构建新时代人民军队思想政治教育体系的政治意蕴和实践要求,把三个法规文件联系起来理解、贯通起来把握,上下一体联动、同步同向用力,为推进强军事业提供坚强思想保证。     

让“光荣人家”感受光荣——阜新市细河区开展“模范军属”评比活动见闻

阜新市火车站,铃声响起,列车启动。许许多多的家长像细河区东苑街道春草社区的张瑞芳一样,依然不忍心放下挥舞的双臂,望着渐行渐远的列车,她的心久久不能平静,那一列满载新兵的火车,承载着许多像儿子一样的年轻人献身国防的理想,承载着家乡人民的祝福,也承载着父母对儿女的自豪和牵挂,从此,他们便拥有了“军属”这个光荣的称谓。[第一段]     

适应法制工作新常态力推企业法治建设

由法制建设全面提升到法治建设,已经成为中央企业法制工作的新常态。中国兵器装备集团公司积极适应新常态,从实际出发,科学谋划,及时部署,在原有基础上,努力实现再深化、再提升、再创辉煌全面推进法治央企建设,使法治成为中央企业实现做强做优、世界一流目标的基本遵循和保障,已经成为中央企业在推进法治中国建设中必须承担的神圣使命和重要职责。由法制建设全面提升到法治建设,已经成为中央企业法制工作的新常态。中国兵器装备集团公司积极适应法制工作新常态,从实际出发,科学谋划,及时部署,在顺利完成国资委法制工作三个三年目标的基础上,努力实现"再深化、再提升、再创辉煌"。法制建设已经奠定了良好基础     

全军军事年鉴质量评比会议在天津召开

<正>2015年1月20日至22日,全军军事志指导小组办公室在天津警备区组织召开全军军事年鉴质量评比会议。此次会议,是根据中国地方志指导小组和中国地方志学会《关于印发〈全国地方志系统第三届年鉴质量评比活动实施方案〉的通知》要求召开的,评选结果将参加全国地方志系统第三届年鉴质量评比活动。全军军事志指导小组办公室副主任、军事科学院军事历史和百科研究部副部长陈新生出席会议并讲话。来自各军区军志办、总参作战部测绘导航局和气象水文局及全军军志办的军事志专家组成评审小组,对全军各级     

实训苦练强战力

年终岁尾,河北某预备役炮兵旅传来喜讯,该旅在河北省军区基础训练综合性考核评比中夺得第…名,在北京军区考核评比中也名列前茅,受到上级首长的肯定。该旅旅长刘久军告诉笔者,这是他们紧贴形势使命,融合军地力量,深化军事训练,努力向能打仗、打胜仗强军目标要求迈出坚实步伐取得的成果。     

凌云太行公司举办“三八”节女职工“巧巧手”工艺品展示评比活动

<正>"三八"国际妇女节之际,凌云集团河北太行机械工业有限公司工会在全公司范围内组织了女职工"巧巧手"工艺品展示评比活动。活动得到了广大女职工的热烈响应,短短十天时间,公司工会就收到来自各个单位的作品192件。这些     

金蓝领摇篮——记江麓集团唐银波创新工作室

唐银波创新工作室的＂高调＂逆袭,正是＂市场在资源配置中起决定作用＂的有力验证。而在普通一线工人的心里,有着他们对蓝领行业最朴实最直接的理解：有保障、有收入,有尊严早在2010年,江麓集团先嗅危机,开通了复合型高技能人才培养通道,制定了＂一专多能＂高技能人才管理办法,旨在培养一批高级蓝领技工。通过4年的精心耕耘,被誉为江麓＂金蓝领摇篮＂的唐银波创新工作室破茧成蝶。     

“十件实事”六年回眸

2006年至2011年六年来,兵团累计为职工群众办了13个方面共29项实事,完成投资357.73亿元兵团坚持以科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,统筹经济社会发展,切实从解决好职工群众关心的、涉及职工群众切身利益的问题出发,连续六年为职工群众办"十件实事"。一、六年历程回顾2006年至2011年六年来,兵团累计为职工群众办了13个方面共29项实事,完成投资357.73亿元。一是完成农牧团场解危解困住房