为“长城”输送优质“砖”

一年一度的冬季征兵工作已经全面展开,高标准做好征兵工作,把优秀青年输送到部队,是推动国防和军队现代化建设的一项基础工程。全区各级党委、政府和兵役机关一定要充分认清新形势下做好征兵工作的极端重要性,以对党和     

高学历指战员作战心理分析

影响一个人军事作战心理变化的心理要素主要有认识、情感、意志、个性倾向性(需要、动机、兴趣、信念、世界观)、个性心理特征(性格、能力、气质)五个方面。高学历指战员与低学历指战员在心理素质方面有诸多不同,而心理素质的差异对部队战斗力的生成、对高技术现代战争的胜负依然起着重要作用。对不同类型指战员的作战心理作一比较研究,以期找出其中的特点和规律,提高高学历指战员的整体素质乃至全军整体战斗力,已成为军事理论研究的重要课题。     

高学历新兵下连以后……

近年来,一批批学历高、能力强、思维活跃的大学生新兵走进军营,在给部队建设注入新鲜血液、增添活力的同时,也曾一度引发那些学历相对较低老兵的"本领恐慌"。新兵下连在即,又一批高学历新兵即将从新兵连分配到连队,他们是否还会引发老兵们的"本领恐慌"?老兵们是否已经做好了应对准备?     

多高学历才算够

最近与一位同事无意中聊起学历的事情。他拿着今年被列入转业复员干部的名单,愁苦地说:"现在已经轮到了大专学历,过不了多久就该轮到我们本科学历了。"在与他一番敞开心扉的交流后,他心情舒坦了很多,但结尾他还是表示:"看来抽空还得‘弄’个研究生学历,这样才不至于转业摸底排名时排在前面。"听了他的话,颇多感慨。其实,如何看待高学历已经是个老生常谈的话题了。"不要过分追求学历,要注重能力"之类的告诫话语,媒体、舆论讲了很多遍,但仍有那么多热衷于学历的人前赴后继,削尖了脑袋一头扎进提高学历的大军之中。一直以来,人们     

加强高学历干部培养应着力解决的几个问题

对高学历干部的培养使用是建设高素质新型军事人才队伍的重要任务。要正确认识高学历干部,激发巩固高学历干部的工作动力,提升高学历干部适应工作岗位要求的素质,增强培养使用效益。     

军队高学历人才转业付费政策的经济分析——基于人力资本产权的观点

文章从人力资本产权角度出发,分析了军队高学历人才转业付费政策的含义,研究了军队投资主体在军事人力资本形成中所起的作用和拥有的权利,总结归纳了军队高学历人才转业付费衡量标准的影响因素,并对完善转业付费政策提出了初步建议。     

颍上县及时对高考落榜生进行兵役登记

安徽省颍上县人武部针对近年来高学历青年难征集的实际情况,坚持及早摸清高考落榜生的底数,防止漏登漏报现象。高考录取分数公布后,该县人武部立即组织人员到县教育局了解情况,对适龄高考落榜生进行统计、登记。在此基础上,县人武部还组织基层专武干部到各考生家中了解情况,广泛宣传兵役法,积极营造“一人参军、全家光荣”的良好氛围,动员高考落榜生投身军营。目前,该县已有850余名适龄高考落榜生参加了兵役登记.     

创新平台

优惠政策吸引高学历青年应征;开展社会监督促进廉洁征兵;为专武干部学习搭建平台;为老干部健康提供优质服务;强化训练提高通信保障能力;让平安与“奥运公交”同行;     

高学历人才成长进步的几点思考

为了提高军校教学质量,近年来部队院校引进了一批批高学历人才.高学历人才有什么发展特征,如何对他们进行培养,如何充分发挥他们的作用,本文作了一些分析和探讨.     

美军高级战术通信网——WIN—T

本文介绍了美国陆军目前最重要的战术通信开发计划,即指战员信息网-战术系统(WIN-T)计划,着重介绍其综合网络的结构、特点、计划的发展状况及应用前景。WIN-T号称是实现陆军2010年及以后作战概念最具竞争力的系统,该计划发展的程序和策略为开发新时期我军的战术通信系统提供了借鉴。