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用以人为本思想指导军分区干部队伍建设
引用本文:闻民强.用以人为本思想指导军分区干部队伍建设[J].国防,2006(12):45-45.
作者姓名:闻民强
作者单位:沧州军分区
摘    要:科学发展观是指导国家全面建设的理论基础。科学发展观的本质和核心是以人为本。用以人为本思想指导军分区干部队伍建设,必须在育人之能、聚人之力、解人之难上下功夫。(一)要以教育培养人。树立“人才资源是第一资源”的意识,落实“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,让官兵通过个人努力不断提高能力素质。要拓宽育才渠道,结合贯彻人才战略,广泛开展“创建学习型军分区”和“培育知识型干部”活动,通过在职学习、岗位培训、选送入学等方式,大力营造重视学习和崇尚学习的环境氛围,采取换岗锻炼、参与大项工作、共同进行课题研究等方式,丰…

关 键 词:干部队伍建设  以人为本  思想指导  军分区  科学发展观  国家
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