用以人为本思想指导军分区干部队伍建设 |
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引用本文: | 闻民强.用以人为本思想指导军分区干部队伍建设[J].国防,2006(12):45-45. |
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作者姓名: | 闻民强 |
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作者单位: | 沧州军分区 |
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摘 要: | 科学发展观是指导国家全面建设的理论基础。科学发展观的本质和核心是以人为本。用以人为本思想指导军分区干部队伍建设,必须在育人之能、聚人之力、解人之难上下功夫。(一)要以教育培养人。树立“人才资源是第一资源”的意识,落实“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,让官兵通过个人努力不断提高能力素质。要拓宽育才渠道,结合贯彻人才战略,广泛开展“创建学习型军分区”和“培育知识型干部”活动,通过在职学习、岗位培训、选送入学等方式,大力营造重视学习和崇尚学习的环境氛围,采取换岗锻炼、参与大项工作、共同进行课题研究等方式,丰…
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关 键 词: | 干部队伍建设 以人为本 思想指导 军分区 科学发展观 国家 |
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