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执行力低下的表现形式
引用本文:赵征.执行力低下的表现形式[J].中国军转民,2004(10).
作者姓名:赵征
摘    要:执行,是企业在一年365天里最基本的常态,是目标与结果之间“缺失的一环”,是公司没有实现预定目标的主要原因。执行力,就是企业管理组织完成任务的能力,没有执行力就没有竞争力。

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