提升年轻干部执行力的分析思考

<正>习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“一些党员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足”。广大干部特别是年轻干部要担当、斗争和实干就要有执行力，如果缺乏执行力，再好的宏伟蓝图、部署规划、思路举措都可能成为“镜中花”“水中月”。一、年轻干部执行力存在问题的主要表现应付差事、敷衍塞责的被动执行。对待工作不是按职责分工主动推进，而是一味等着上级明方向、想对策、给思路，等说了再办、催了再干，推一推动一动甚至推而不动；遇到矛盾问题，不主动想“成事”的思路办法，而是习惯找“不成”的借口理由，