后备力量人才队伍建设有新思路

后备力量人才队伍建设必须抓住机遇,更新传统人才选拔、培养、使用的方式,确立后备力量人才培养追赶型跨越式发展战略,与时俱进缩短机械化建设进程,缩短信息化差距,缩短与作战部队人才建设的距离。