|
|||||
|
|
| 评先“六忌” | |
| 作者姓名： | 高云桢 |
| 作者单位： | 92095部队政治部 |
| 摘 要： | 一忌事先定调子。机关凭印象论优劣 ,事先划框框 ,搞“先入为主”、机关内定。评先工作是调动基层官兵积极性和创造性、激发建设基层内在活力、促进《纲要》落实的有效途径 ,一定要坚持走群众路线 ,按照规定程序 ,增强评比的透明度 ,为基层单位和官兵提供一个认识自己、鞭策自己的机会。二忌平衡搞摊派。以“全面建设、整体推进”为幌子 ,有几个指标就有几个先进 ,一味追求所属单位之间的平衡 ,今年你先进 ,明年他先进 ;这次报你 ,下次报他 ,人人有份 ,谁都照顾到。评先进不是搞“安抚” ,应增强标准意识 ,以实事求是的态度 ,宁少勿滥 ,达到… |
| 关 键 词： | 机关 群众路线 落实 坚持 基层 程序 规定 《纲要》 激发 创造性 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |