摘 要: | 军 队兵役制度改革后 ,舰艇上的义务兵数量减少 ,其人际交往、思想观念和行为方式也发生了新的变化。如在人际交往中 ,表现出横向上的开放性、纵向上的封闭性以及对内的封闭性、对外的开放性。另外 ,在一些单位 ,舰艇义务兵只被视为单纯的被管理者 ,其作为能动主体的价值被忽视 ,其应得利益也容易受到损害。一些义务兵由此产生“位卑言轻”、无所作为和悲观失望等消极心理。上述现象的存在削弱了集体凝聚力 ,且极易诱发群体违纪行为 ,不利于义务兵的成长进步和部队建设。因此 ,必须采取有力措施防止舰艇义务兵群体弱势化、边缘化倾向。一、…
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