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| 重视新兵的管理教育 | |
| 引用本文： | 王发令.重视新兵的管理教育[J].政工学刊,2002(3):38-38. |
| 作者姓名： | 王发令 |
| 作者单位： | 92995部队 |
| 摘 要： | 一、必须端正对新兵的根本态度。新兵积极响应祖国征召 ,远离家乡、远离亲人 ,从祖国各地汇聚到军营。各级带兵骨干是新兵利益的忠实维护者 ,必须确立以兵为本的态度 ,这是做好新兵管理工作的基础。(一 )尊重新兵的人格 ,做到不打骂、不体罚、不侮辱。随着独生子女兵、低龄兵增多 ,他们的身心发育不成熟、自尊心比较强 ,作为带兵人一定要尊重他们的人格 ,树立新兵至上的观念 ,把新兵当做自己的亲兄弟。在军事训练中 ,对那些理解问题慢的新兵不能大声训斥 ,变相体罚 ,一定要多鼓励、多指导 ;在日常管理中 ,对那些容易违反纪律的新兵不能打骂 … |
| 关 键 词： | 新兵 身心发育 女兵 军事训练 骨干 亲人 指导 祖国 体罚 尊重 |
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