领导干部要强化四种理念

强化“学习是第一素质”的理念。一是坚持边干边学，防止“以干代学”。要将干与学有机统一起来，把组织每一次大项活动，作为提高组织协调能力、培养严谨扎实作风的过程；把解决每一个棘手问题，作为提高政策水平、积累办事经验的过程；把开展每一次调查研究，作为提升能力、开阔视野的过程。这种带着问题学、带着任务学，急用先学的学习方法，学习目的更明确，研究问题更深入，更容易人脑入心。二是坚持深钻细研，防止“浅尝辄止”。要克服浮躁心理，善于从应酬和事务性工作中“腾”时间，静下心来多思考、多研究，谋求解决工作难题的思路和办法，使自身在学而知之、学而思之中脱贫、脱俗、脱愚、脱媚，防止出现学习“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。