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军人劳动特殊性补偿研究
作者姓名:谢茜  肖彬峰
作者单位:武警工程学院军事经济系,武警工程学院军事经济系 陕西 西安 710086,陕西 西安 710086
摘    要:我军现行的工资制度是在计划经济体制下逐步形成的。军人参与社会分配的政策滞后,出现了军队干部"工资高,收入低"的现象。产生上述问题的主要原因是没有充分考虑军人劳动的特殊性。本文详细分析了军人劳动的特殊性,并提出要对其进行科学合理的补偿。

关 键 词:军人劳动  特殊性  补偿  工资
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