抓住机遇,搞好国有企业人力资源的优化配置

国有企业员工是实现内部人力资源优化配置的依靠,也是企业改革与发展的力量源泉。分析国有企业人力资源的现状,阐述优化内部人力资源配置的措施及员工在人力资源优化配置中的地位和作用,使国有企业员工的思想行为与社会主义市场经济的要求相适应,才能促进国有企业更快更好地发展。