谈加强人武干部队伍建设

如何加强人武部干部队伍建设?笔者认为:新形势下,一是定标准,抓调配。制定“两高一低”的选配标准。即:政治素质高又热爱武装工作;军事素质高又会管理,善于做群众工作,富有奉献精神;年龄结构合理,从野战部队迅速选调30岁左右的营以下军官补充各人武部,使其齐装满员,形成梯次结构,从而改变年龄老化和后继乏人的状况。