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| 摘 要： | 劳动合同不能任意解除；劳动合同终止的六种情形；用人单位破产应支付劳动者经济补偿；用人单位违法终止劳动合同应依法给予补偿；劳务派遣是一种用工形式；劳动合同部分条款无效，不会导致整个合同无效； |
| 关 键 词： | 劳动合同终止 终止劳动合同 用人单位 经济补偿 单位违法 用工形式 |
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