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| 议“领导水平” | |
| 引用本文： | 陈学斌.议“领导水平”[J].政工学刊,1999(11). |
| 作者姓名： | 陈学斌 |
| 作者单位： | 37010部队政治部 |
| 摘 要： | 一个人当了领导，自然得有点水平。领导水平的高低究竟怎么衡量，主要还是听群众的公论。但由于受种种条件的局限，有的人对领导的评价往往会失之偏颇。如有的以为高学历者必是高水平，却不知学历与水平并不能完全划等号；有的以为高谈阔论者必是高水平，却不知少数领导讲的与做的大相径庭；有的以为官大职高、盛气凌人必是高水平，却不知官职高低并不一定代表水平；还有的以“吃文化”、“酒文化”、“玩文化”来评价领导水平，这就更有悖于“领导水平”的本意。那么，究竟什么是领导水平，笔者认为至少应包括以下几个方面。１．思想水平。… |
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