基于军工企业激活员工潜能的愿景管理——中国航天三江集团江北公司实施愿景管理激活员工潜能纪实

正近几年来,随着国有军工企业产业发展全方位进入高端博弈,广泛应用新材料、新技术及新工艺,以及企业转型升级进入关键期,员工不适应企业可持续发展的现状逾发明显,迫切企业需要有一个远大的、高瞻远瞩的组织愿景,牵引企业向前发展,不仅能让员工对企业产生认同感,感觉自己从事的是一项伟大、正义和高尚的事业,还能让员工对企业的前途充满信心,进而对自己在企业中的发展也充满信心,产生希望,并不断释放出更多的积极性与创造性。